Chính quyền Trump sẽ ảnh hưởng đến bảo hiểm y tế như thế nào
Mục lục:
- Hình phạt ủy thác cá nhân được loại bỏ vào năm 2019
- Xóa bỏ tài trợ CSR
- Quy định dự kiến
- Các quy định được đề xuất sẽ cho phép các nhà tuyển dụng hoàn trả phí bảo hiểm thị trường cá nhân
- Hướng dẫn mới cho 1332 người từ bỏ là nhiều hơn nữa
- Sự khoan hồng hơn đối với những người từ bỏ Trợ cấp y tế
- Bảo hiểm sức khỏe do nhà tuyển dụng tài trợ
- Bảo hiểm sức khỏe thị trường cá nhân
- Medicare
- Trợ cấp y tế
- Một từ từ DipHealth
Nguyễn Xuân Nghĩa | Tổng Thống Mỹ Donald Trump Đã Đúng Khi Đưa Ra Quyết Định Này (Tháng mười một 2024)
Donald Trump đã vận động với lời hứa rằng ông sẽ ngay lập tức bãi bỏ Đạo luật Chăm sóc Giá cả phải chăng (Obamacare) và thay thế bằng "một loạt các cải cách sẵn sàng thực hiện theo các nguyên tắc thị trường tự do và sẽ khôi phục tự do kinh tế và sự chắc chắn cho mọi người ở đất nước này."
Đảng Cộng hòa của Quốc hội đã lãng phí thời gian để bắt đầu bãi bỏ ACA, thông qua nghị quyết ngân sách trước khi ông Trump nhậm chức, chỉ đạo các ủy ban quốc hội bắt đầu soạn thảo luật để bãi bỏ các khía cạnh liên quan đến chi tiêu của ACA. Và trong ngày đầu tiên nhậm chức của ông Trump, ông đã ban hành một mệnh lệnh hành pháp chỉ đạo các cơ quan liên bang phải khoan dung trong việc thực thi các loại thuế và hình phạt của ACA.
Nhưng ACA đã được chứng minh là rất cố thủ trong hệ thống chăm sóc sức khỏe của chúng tôi và khó bãi bỏ hơn so với lãnh đạo GOP dự đoán. Mặc dù thực tế là đảng Cộng hòa kiểm soát Nhà, Thượng viện và Nhà Trắng, việc bãi bỏ ACA đã thất bại vào năm 2017. Đảng Cộng hòa Hạ viện đã thông qua phiên bản bãi bỏ (Đạo luật Chăm sóc Sức khỏe Hoa Kỳ) vào tháng 5 năm 2017, nhưng Đảng Cộng hòa Thượng viện đã không thông qua ba phiên bản dự luật vào tháng 7 năm 2017, và một nỗ lực cuối cùng vào tháng 9 năm 2017 đã không đạt được một cuộc bỏ phiếu trên sàn Thượng viện, do thiếu sự hỗ trợ.
Nhưng Quốc hội và Chính quyền Trump đã phá vỡ luật cải cách chăm sóc sức khỏe theo những cách nhỏ hơn, một số trong đó có thể ảnh hưởng đến phạm vi bảo hiểm y tế mà mọi người có:
Hình phạt ủy thác cá nhân được loại bỏ vào năm 2019
Vào tháng 12 năm 2017, Đạo luật cắt giảm thuế và việc làm đã loại bỏ hình phạt ủy thác cá nhân của ACA, bắt đầu từ năm 2019. Vẫn có một hình phạt cho việc không được bảo hiểm vào năm 2018, nhưng sẽ không có hình phạt nào cho việc không được bảo hiểm trong năm 2019 và hơn thế nữa, trừ khi bạn Ở Massachusetts, New Jersey hoặc DC, tất cả đều có nhiệm vụ riêng. Vermont sẽ tham gia cùng họ vào năm 2020 và các tiểu bang khác có thể xem xét thực hiện các nhiệm vụ cá nhân trong những năm tới. hoặc một tiểu bang khác thực hiện hình phạt ủy thác của riêng mình.
Một số thuế của ACA, bao gồm thuế Cadillac, cũng đã bị trì hoãn, theo các điều khoản của H.J. Res.125, biện pháp chi tiêu tạm thời được ban hành vào đầu năm 2018.
Xóa bỏ tài trợ CSR
Chính quyền Trump đã loại bỏ tài trợ của liên bang để giảm chia sẻ chi phí (CSR) vào tháng 10 năm 2017. Nhưng giảm chia sẻ chi phí lợi ích vẫn có sẵn cho những người đăng ký đủ điều kiện, và phần lớn những người đăng ký trao đổi không tệ hơn, hoặc thực sự tốt hơn, bây giờ khi tài trợ đã bị loại bỏ. Đó là bởi vì các công ty bảo hiểm ở hầu hết các bang chỉ đơn giản bổ sung chi phí CSR vào phí bảo hiểm chương trình bạc cho năm 2018 và 2019, dẫn đến trợ cấp cao hơn cho mọi người đủ điều kiện nhận trợ cấp cao cấp.
Chừng nào chính phủ liên bang tiếp tục cho phép các công ty bảo hiểm bổ sung chi phí CSR vào phí bảo hiểm kế hoạch bạc trong những năm tới, hầu hết những người đăng ký sẽ được bảo vệ khỏi tác động của việc loại bỏ tài trợ CSR, và nhiều người sẽ tiếp tục tốt hơn, do các khoản trợ cấp cao hơn lớn hơn.
Quy định dự kiến
Và Chính quyền Trump cũng đã đề xuất các quy định cho phép các kế hoạch ngắn hạn một lần nữa có thời hạn lên tới 364 ngày (một quy tắc mà Chính quyền Obama đã thắt chặt, trong nỗ lực bảo vệ thị trường cá nhân thông thường), và cho phép nhiều hơn người tự làm chủ và các doanh nghiệp nhỏ để ghi danh vào các chương trình y tế của hiệp hội.
Các quy định được đề xuất sẽ cho phép các nhà tuyển dụng hoàn trả phí bảo hiểm thị trường cá nhân
Năm 2016, Tổng thống Obama đã ký luật cho phép các chủ lao động nhỏ thiết lập các thỏa thuận bồi hoàn sức khỏe để nhân viên có thể mua bảo hiểm y tế thị trường cá nhân và nhận tiền bồi thường từ chủ lao động của họ cho một số hoặc tất cả phí bảo hiểm. Trước năm 2017, điều này không được phép theo hướng dẫn của IRS liên quan đến việc thực thi Đạo luật Chăm sóc Giá cả phải chăng. Và hướng dẫn của IRS vẫn áp dụng cho các nhà tuyển dụng lớn hơn: Họ không được phép bồi hoàn cho nhân viên cho bảo hiểm y tế thị trường cá nhân.
Nhưng Chính quyền Trump đã ban hành một quy tắc đề xuất vào tháng 10 năm 2018, nếu được hoàn thiện, sẽ cho phép người sử dụng lao động ở mọi quy mô sử dụng các thỏa thuận bồi hoàn sức khỏe để bồi hoàn cho nhân viên cho bảo hiểm y tế thị trường cá nhân. Theo các điều khoản của quy tắc đề xuất, các nhà tuyển dụng lớn có thể sử dụng phương pháp này để đáp ứng các điều khoản về nhiệm vụ sử dụng lao động của ACA. Dưới đây là thông tin thêm về việc bồi thường cho chủ lao động đối với phí bảo hiểm y tế thị trường cá nhân. Mục 1332 của Đạo luật Chăm sóc Giá cả phải chăng cho phép các quốc gia đề xuất các phương pháp cải tiến để cải cách chăm sóc sức khỏe. Sự chấp thuận của liên bang đối với các đề xuất từ bỏ 1332 này có thể được cấp miễn là nhà nước có thể chứng minh rằng phạm vi bảo hiểm sẽ ít nhất là toàn diện và giá cả phải chăng nếu không có sự từ bỏ, rằng ít nhất sẽ có nhiều người được bảo vệ từ bỏ được bảo hiểm mà không có sự từ bỏ, và việc từ bỏ sẽ không làm tăng thâm hụt của liên bang. Được kết hợp với nhau, các quy tắc này được gọi là "các biện pháp bảo vệ" nhằm đảm bảo rằng các quốc gia phải thận trọng trong việc thiết kế các cải cách chăm sóc sức khỏe của chính họ. Một số tiểu bang đã nhận được sự chấp thuận cho 1332 miễn trừ, chủ yếu là để thực hiện các chương trình tái bảo hiểm. Nhưng Chính quyền Trump đã ban hành hướng dẫn vào tháng 10 năm 2018 giúp thư giãn rất nhiều "hàng rào bảo vệ" áp dụng cho 1332 miễn trừ. Chẳng hạn, theo các quy tắc mới, những người được bảo hiểm theo các chương trình y tế ngắn hạn sẽ được tính trong số những người được "bảo hiểm" theo cách tiếp cận sáng tạo của nhà nước, ngay cả khi có ít người kết thúc với bảo hiểm y tế thực sự (các kế hoạch ngắn hạn không được quy định bởi ACA và cung cấp bảo hiểm ít hơn nhiều so với bảo hiểm y tế lớn thông thường). Chính quyền Trump cũng lưu ý rằng họ sẽ khoan dung hơn Chính quyền Obama về việc phê duyệt 1115 miễn trừ cho các tiểu bang muốn thay đổi chương trình Trợ cấp y tế của họ. Đứng đầu danh sách mong muốn của một số tiểu bang là yêu cầu công việc đối với Trợ cấp y tế (luôn bị Chính quyền Obama từ chối) và năm tiểu bang đã nhận được phê duyệt cho yêu cầu công việc vào năm 2018: Arkansas, Kentucky, New Hampshire, Wisconsin, và Indiana, với một số miễn trừ đề xuất của các tiểu bang khác đang được chính phủ liên bang xem xét. Vì vậy, mặc dù bản thân ACA vẫn còn nguyên vẹn, nhưng vẫn có thể có những thay đổi. Chúng ta hãy xem những thay đổi tiềm năng đó có khả năng ảnh hưởng đến bảo hiểm y tế của bạn như thế nào, tùy thuộc vào nơi bạn hiện nhận bảo hiểm. Chúng ta sẽ xem xét bốn lĩnh vực bảo hiểm chính bao gồm nguồn bảo hiểm y tế của hầu hết người Mỹ: Tóm lại: Các chi tiết: Khoảng một nửa số người Mỹ có được bảo hiểm y tế từ chủ lao động. Và trong khi ACA hoàn toàn thực hiện một số thay đổi đáng kể liên quan đến bảo hiểm do nhà tuyển dụng tài trợ, các kế hoạch do nhà tuyển dụng tài trợ đã được quy định nhiều hơn, theo HIPAA, so với các kế hoạch thị trường riêng lẻ. ACA yêu cầu các nhà tuyển dụng lớn (50 nhân viên trở lên) cung cấp bảo hiểm toàn diện, giá cả phải chăng cho nhân viên toàn thời gian (30 + giờ mỗi tuần). Và mặc dù hình phạt ủy thác cá nhân của ACA sẽ được loại bỏ kể từ năm 2019 (tức là sẽ không còn hình phạt nào đối với những người không có bảo hiểm), hình phạt bắt buộc của chủ lao động vẫn được áp dụng và các nhà tuyển dụng lớn phải tiếp tục cung cấp bảo hiểm. Ngay cả khi ủy quyền sử dụng lao động đã bị loại bỏ thông qua luật pháp trong tương lai, hầu hết các nhà tuyển dụng lớn có thể sẽ tiếp tục cung cấp bảo hiểm. Hầu hết tất cả các nhà tuyển dụng lớn đã cung cấp các lợi ích sức khỏe trước ACA. Dữ liệu của Kaiser Family Foundation chỉ ra rằng 96% người sử dụng lao động lớn (hơn 50 công nhân) đã cung cấp các lợi ích sức khỏe trong năm 2015.Con số này chỉ cao hơn một chút so với 95,7 phần trăm của các nhà tuyển dụng lớn, những người đang cung cấp các lợi ích sức khỏe trong năm 2013, khi nhiệm vụ của chủ lao động chưa được thực hiện. Nhà tuyển dụng sử dụng bảo hiểm y tế, cùng với phần còn lại của gói lợi ích của họ để thu hút và giữ chân những nhân viên giỏi nhất. Và họ có thể sử dụng các quỹ trước thuế để trả cho những lợi ích mà họ cung cấp (cũng như các nhân viên). Không có sự thay đổi đáng kể trong mã số thuế, có khả năng nhà tuyển dụng sẽ tiếp tục cung cấp bảo hiểm trong tương lai, ít nhất là trong thời gian tới. Nếu bạn làm việc cho một chủ nhân nhỏ và chủ lao động của bạn có được một kế hoạch nhóm nhỏ kể từ năm 2014, chương trình của bạn bao gồm bảo hiểm cho các lợi ích sức khỏe thiết yếu của ACA. Nếu các lợi ích sức khỏe thiết yếu của ACA sẽ được thay đổi trong tương lai, các chi tiết cụ thể về bảo hiểm của bạn có thể thay đổi. Nhưng luật pháp sẽ thay đổi các lợi ích sức khỏe thiết yếu đã không được thông qua vào năm 2017 và không được xem xét nghiêm túc vào năm 2018, vì vậy hiện tại không có gì thay đổi. Và ngay cả khi nó đã thay đổi trong tương lai, vẫn có nhiều cải cách khác nhau như HIPAA và Đạo luật phân biệt đối xử mang thai đã áp dụng cho thị trường bảo hiểm y tế do nhà tuyển dụng tài trợ trước ACA, và họ sẽ không bị ảnh hưởng bởi bất kỳ những thay đổi được thực hiện cho ACA. Nhưng Chính quyền Trump đã hoàn thiện các quy định mới cho các kế hoạch y tế của hiệp hội, mở ra các kế hoạch đó cho nhiều doanh nghiệp nhỏ hơn. Các chương trình y tế của hiệp hội có thể cung cấp phí bảo hiểm y tế thấp hơn, cùng với các lợi ích sức khỏe giảm, cho các doanh nghiệp nhỏ tham gia các chương trình y tế của hiệp hội. Điều đó, đến lượt nó, có thể sẽ dẫn đến phí bảo hiểm y tế cao hơn cho các doanh nghiệp nhỏ tiếp tục mua bảo hiểm tuân thủ ACA, bởi vì đó sẽ là những nhóm trẻ hơn, khỏe mạnh hơn di chuyển đến các chương trình y tế liên kết, để lại một nhóm rủi ro bệnh tật, già hơn cho ACA kế hoạch tuân thủ. Quyền truy cập mở rộng vào các chương trình sức khỏe của hiệp hội lần đầu tiên có sẵn vào tháng 9 năm 2018 và được thực hiện theo từng giai đoạn (tùy thuộc vào việc chương trình có tự bảo hiểm hay không) cho đến đầu năm 2019. vài năm tới Tóm lại: Các chi tiết: Nếu bạn mua bảo hiểm y tế của riêng bạn, trong trao đổi hoặc ngoại hối, bạn đã biết rằng ACA đã thực hiện những thay đổi mạnh mẽ đối với thị trường bảo hiểm y tế cá nhân. Tất cả những cải cách đó vẫn còn hiệu lực, và có khả năng sẽ được giữ nguyên cho tương lai trước mắt. Hình phạt ủy thác cá nhân đã được bãi bỏ có hiệu lực vào năm 2019, nhưng nó vẫn còn hiệu lực cho năm 2018 và sẽ được thu thập trên tờ khai thuế năm 2018, được nộp vào đầu năm 2019. Trợ cấp cao cấp và giảm chia sẻ chi phí của ACA tiếp tục có sẵn cho những người đăng ký trao đổi đủ điều kiện và không có gì có thể thay đổi trong tương lai gần. Đảng Dân chủ Quốc hội đã đề xuất luật pháp nhằm củng cố các khoản trợ cấp, khiến chúng trở nên mạnh mẽ hơn và có sẵn cho nhiều người hơn. Có thể một sự thay đổi như vậy có thể xảy ra ngay bây giờ khi đảng Dân chủ đã nắm quyền kiểm soát Hạ viện trong cuộc bầu cử năm 2018, nhưng điều đó vẫn không thể xảy ra, với đa số đảng Cộng hòa tại Thượng viện. Trong các quy định cuối cùng cho bảo hiểm năm 2019, HHS lưu ý rằng họ có kế hoạch "khuyến khích các nhà phát hành cung cấp HDHP các chương trình bảo hiểm sức khỏe có thể khấu trừ cao có thể được ghép nối với HSA tài khoản tiết kiệm sức khỏe như một lựa chọn hiệu quả về chi phí cho người đăng ký." Cơ quan này cũng lưu ý rằng họ đang "khám phá cách sử dụng các tùy chọn hiển thị chương trình trên HealthCare.gov để quảng bá sự sẵn có của HDHP cho người nộp đơn." Vì vậy, ở một số khu vực, người tiêu dùng có thể thấy nhiều chương trình sức khỏe đủ điều kiện HSA có sẵn trong thị trường cá nhân vào năm 2019 và hơn thế nữa. Nhưng các kế hoạch không đủ điều kiện HSA sẽ tiếp tục chiếm phần lớn các tùy chọn thị trường riêng lẻ có sẵn. Chính quyền Trump cũng đã hoàn thiện các quy định mới cho các kế hoạch ngắn hạn, cho phép các kế hoạch có thời hạn ban đầu lên tới 364 ngày và tổng thời gian, bao gồm cả gia hạn, lên tới ba năm (tuy nhiên, khoảng một nửa các bang có quy tắc hạn chế hơn và các quy tắc nhà nước áp dụng trong trường hợp đó). Đối với những người đăng ký khỏe mạnh, những kế hoạch này có thể sẽ là những lựa chọn thay thế hấp dẫn cho các kế hoạch tuân thủ ACA, vì chúng rẻ hơn nhiều. Và kể từ năm 2019, sẽ không còn hình phạt ủy thác cá nhân được đánh giá đối với những người mua bảo hiểm ngắn hạn. Nhưng các kế hoạch ngắn hạn bị giới hạn trong phạm vi bảo hiểm của họ (hầu hết không bao gồm thai sản, sức khỏe tâm thần hoặc thuốc theo toa) và họ có xu hướng loại trừ chăn trong các điều kiện có sẵn. Ngoài ra, các kế hoạch ngắn hạn có mức lợi ích tối đa hàng năm và trọn đời có thể khá thấp, tùy thuộc vào kế hoạch. Các kế hoạch ngắn hạn rõ ràng sẽ chỉ hấp dẫn những người khỏe mạnh, vì các điều kiện tồn tại từ trước không được bảo hiểm.Tùy thuộc vào số lượng người mua các kế hoạch ngắn hạn, nhóm rủi ro cho các kế hoạch tuân thủ ACA có thể trở nên lành mạnh hơn đối với người tiêu dùng ốm yếu, người già, dẫn đến tăng phí bảo hiểm. Đối với những người nhận được trợ cấp cao cấp, phí bảo hiểm tăng sẽ được bù đắp bằng các khoản trợ cấp cao hơn. Nhưng đối với những người không đủ điều kiện nhận trợ cấp cao cấp, phí bảo hiểm tăng sẽ chỉ khiến phạm vi bảo hiểm ngày càng khó kiểm soát. Điều tương tự có thể sẽ xảy ra với các chương trình y tế của hiệp hội cho những người tự làm chủ. Các quy định mới cho phép những người tự làm việc mua bảo hiểm y tế của hiệp hội thay vì bảo hiểm y tế chính tuân thủ ACA. Khi những kế hoạch đó được cung cấp, những người tự làm việc lành mạnh nhất có khả năng chuyển sang các kế hoạch hiệp hội với chi phí thấp hơn, khiến những người già, ốm yếu hơn trong các kế hoạch tuân thủ ACA, với mức phí bảo hiểm tương ứng lớn hơn. Phí bảo hiểm trong thị trường tuân thủ ACA cũng cao hơn do loại bỏ hình phạt ủy thác cá nhân vào năm 2019. Văn phòng Ngân sách Quốc hội (CBO) dự kiến sẽ có ít hơn 3 triệu người sẽ có bảo hiểm thị trường cá nhân vào năm 2019 do bị phạt loại bỏ, tăng 5 triệu vào năm 2021. CBO dự đoán rằng phí bảo hiểm sẽ cao hơn khoảng 10% mỗi năm nếu mức phạt bắt buộc vẫn còn, vì những người có khả năng bỏ bảo hiểm mà không có ủy quyền là những người khỏe mạnh (người bệnh sẽ giữ bảo hiểm của họ, bất kể có bị phạt hay không). Ở hầu hết mọi tiểu bang, các công ty bảo hiểm đã xác nhận trong hồ sơ tỷ lệ năm 2019 của họ rằng tỷ lệ loại bỏ hình phạt ủy thác cá nhân và mở rộng các kế hoạch ngắn hạn và kế hoạch y tế của hiệp hội sẽ dẫn đến phí bảo hiểm cao hơn cho năm 2019. Những người nhận trợ cấp cao từ việc tăng lãi suất (thông qua các khoản trợ cấp cao cấp lớn hơn), trong khi những người không đủ điều kiện nhận trợ cấp sẽ phải chịu các lựa chọn bảo hiểm ngày càng không phù hợp. Tóm lại: Các chi tiết: ACA đã không thực hiện nhiều thay đổi đối với Medicare. Nó đã yêu cầu Medicare bắt đầu chi trả cho các chuyến thăm chăm sóc sức khỏe hàng năm và nó đã liên tục đóng lỗ bánh donut Medicare Phần D, sẽ đóng cửa hoàn toàn vào năm 2020 (đối với các loại thuốc thương hiệu, sẽ đóng cửa trước một năm so với kế hoạch vào năm 2019, do theo Đạo luật ngân sách Bipartisan năm 2018). Và mặc dù nó đã giảm khoản bồi hoàn cho các chương trình Medicare Advantage, việc đăng ký vào Medicare Advantage đã tăng lên hàng năm kể từ khi ACA được ban hành. Cải cách và tư nhân hóa Medicare từ lâu đã trở thành điểm nhấn trong các đề xuất cải cách y tế của GOP. Đảng Cộng hòa Hạ viện đã công bố đề xuất đại tu Medicare vào năm 2016, nhưng nó đã không tiến triển kể từ năm 2018 và đảng Cộng hòa đã mất đa số tại Hạ viện bắt đầu từ năm 2019. Tóm lại: Các chi tiết: Chương trình Trợ cấp y tế của mỗi tiểu bang được đồng tài trợ bằng tiền của tiểu bang và liên bang. Các quốc gia có thu nhập bình quân đầu người cao hơn sẽ nhận được tỷ lệ phần trăm thấp hơn của các quỹ phù hợp liên bang, trong khi những quốc gia có thu nhập bình quân đầu người thấp hơn sẽ nhận được nhiều quỹ phù hợp với liên bang hơn. Tại các tiểu bang đã mở rộng Trợ cấp y tế (32 tiểu bang và Quận Columbia), chính phủ liên bang đang trả 94 phần trăm chi phí cho dân số mới đủ điều kiện vào năm 2018. Điều đó sẽ giảm xuống 90 phần trăm vào năm 2020, và vẫn ở mức đó đi về phía trước. 18 tiểu bang khác vẫn có thể lựa chọn mở rộng Trợ cấp y tế và bốn trong số họ dự kiến sẽ làm như vậy vào năm 2019 theo các điều khoản của các sáng kiến bỏ phiếu đã được các cử tri chấp thuận. Pháp luật được xem xét vào năm 2017 để bãi bỏ ACA sẽ chặn các tiểu bang bổ sung mở rộng Trợ cấp y tế, nhưng luật pháp đó không bao giờ được ban hành. Chính quyền Trump đã nói rõ rằng họ đang khoan dung hơn nhiều so với Chính quyền Obama về việc phê duyệt 1115 miễn trừ cho các tiểu bang muốn thay đổi chương trình Trợ cấp y tế của họ. Năm 2018, Kentucky, Indiana, New Hampshire, Wisconsin và Arkansas đã nhận được sự chấp thuận của liên bang để thực hiện các yêu cầu công việc đối với người đăng ký bảo hiểm y tế (yêu cầu công việc ở Arkansas có hiệu lực vào tháng 7 năm 2018 và 12.000 người đã mất bảo hiểm vào tháng 11 kết quả). Một số tiểu bang khác đã chờ yêu cầu từ bỏ và một số khác đang xem xét đề xuất từ bỏ.Vì vậy, những người đăng ký Trợ cấp y tế không phải là người cao tuổi ở một số tiểu bang có thể sớm thấy mình phải cung cấp bằng chứng về giờ làm việc (hoặc tình nguyện, trường học, đào tạo nghề, v.v.) để giữ bảo hiểm của họ. Vì vậy, trong khi các hướng dẫn chung về điều kiện hội đủ điều kiện hưởng trợ cấp y tế vẫn không thay đổi, người đăng ký có thể ngày càng phải tuân theo các quy tắc đủ điều kiện nhiều sắc thái hơn, chẳng hạn như yêu cầu công việc hoặc phí bảo hiểm nhỏ và xác minh đủ điều kiện thường xuyên hơn. Mặc dù ACA đã tồn tại được 8 năm, nhưng nó luôn là một phần gây chia rẽ về mặt chính trị. Đảng Cộng hòa của Quốc hội đã không thể bãi bỏ nó vào năm 2017, nhưng những nỗ lực lập pháp và lập pháp nhằm loại bỏ tại ACA đang diễn ra. Phần lớn, các biện pháp bảo vệ và bảo hiểm người tiêu dùng vẫn không thay đổi vào năm 2019, và luật pháp lớn để làm suy yếu ACA khó có thể được thông qua một khi đa số Dân chủ nhậm chức tại Nhà vào năm 2019. Nhưng cải cách chăm sóc sức khỏe có thể sẽ tiếp tục là chính vấn đề ở cả cấp tiểu bang và liên bang trong vài năm tới, và năm 2020 nền tảng tổng thống có thể bao gồm các đề xuất cải cách chăm sóc sức khỏe sâu rộng. Bộ Tài chính, Sở Lao động, Sở Y tế và Dịch vụ Nhân sinh. Lợi ích ngoại trừ; Giới hạn trọn đời và hàng năm; và ngắn hạn, thời lượng có hạn. Ngày 1 tháng 8 năm 2018. Đăng ký liên bang. Đạo luật Bảo vệ Bệnh nhân và Chăm sóc Giá cả phải chăng, Thông báo Quyền lợi và Thông số Thanh toán của HHS cho năm 2019. 17 tháng 4 năm 2018. Hướng dẫn mới cho 1332 người từ bỏ là nhiều hơn nữa
Sự khoan hồng hơn đối với những người từ bỏ Trợ cấp y tế
Bảo hiểm sức khỏe do nhà tuyển dụng tài trợ
Bảo hiểm sức khỏe thị trường cá nhân
Medicare
Trợ cấp y tế
Một từ từ DipHealth
Trang này có hữu ích không? Cảm ơn phản hồi của bạn! Mối quan tâm của bạn là gì? Nguồn bài viết
Mức tăng phí bảo hiểm có thể ảnh hưởng đến bạn như thế nào
Tìm hiểu về những tác động phát sinh từ việc tăng phí bảo hiểm điểm chuẩn liên quan đến các chương trình bảo hiểm y tế cá nhân của ACA.
Hóa đơn thuế GOP sẽ ảnh hưởng đến bảo hiểm sức khỏe của bạn như thế nào?
Dự luật thuế GOP sẽ bãi bỏ nhiệm vụ cá nhân vào năm 2019. Điều này sẽ thúc đẩy phí bảo hiểm trong thị trường cá nhân, nhưng trợ cấp cũng sẽ tăng lên.
Các chương trình bảo hiểm y tế của Hiệp hội có thể ảnh hưởng đến bảo hiểm của bạn như thế nào
Các quy định đề xuất cho các chương trình y tế của hiệp hội (AHP) sẽ mở rộng quyền truy cập vào phạm vi bảo hiểm rẻ hơn cho một số người, nhưng tăng phí bảo hiểm cho những người khác.
