Rối loạn lưỡng cực có đủ điều kiện cho bạn khuyết tật không?

Nếu bạn đấu tranh để duy trì việc làm do rối loạn lưỡng cực, điều quan trọng là bạn phải hiểu quyền của mình. Rối loạn lưỡng cực là một điều kiện đủ điều kiện cho khuyết tật, nhưng điều đó không có nghĩa là tất cả mọi người bị rối loạn lưỡng cực sẽ tự động được cấp thu nhập bảo đảm bổ sung (SSI) hoặc thanh toán khuyết tật. Khám phá những người đủ điều kiện và cách tận dụng tối đa những gì được cung cấp cho bạn.

Quyền của bạn theo ADA

Nhiều người mắc chứng rối loạn lưỡng cực có thể duy trì công việc. Rối loạn lưỡng cực là một trong nhiều điều kiện được Đạo luật về Người khuyết tật Hoa Kỳ (ADA) bảo vệ. Luật này được thiết kế để bảo vệ người khuyết tật khỏi sự phân biệt đối xử trong tuyển dụng, phân công công việc, thăng chức, trả lương, sa thải, lợi ích, sa thải và tất cả các hoạt động liên quan đến việc làm khác.

ADA chỉ áp dụng cho các doanh nghiệp có 15 nhân viên trở lên. Những người bị rối loạn lưỡng cực có thể muốn xem xét rằng khi tìm kiếm việc làm hoặc xem xét thay đổi công việc.

Người phối ngẫu của bạn cũng được ADA bảo vệ. Ủy ban cơ hội việc làm bình đẳng (EEOC) tuyên bố rằng "Đạo luật cũng khiến cho việc phân biệt đối xử với người nộp đơn hoặc nhân viên, dù bị khuyết tật hay không, vì gia đình, doanh nghiệp, xã hội hoặc mối quan hệ khác với một cá nhân bị khuyết tật. " Ví dụ, nếu chồng bạn mắc chứng rối loạn lưỡng cực, bạn được bảo vệ nếu anh ấy phải nhập viện khẩn cấp và bạn phải đi làm xa mà không báo trước vì điều này. ADA được quản lý bởi EEOC.

Những nhân viên khác có thể không hiểu các quyền mà một người mắc chứng rối loạn lưỡng cực có theo ADA. Mọi người thường nghĩ về khuyết tật chỉ là suy yếu về thể chất. Mọi người nên tìm hiểu cách áp dụng luật để họ biết tại sao có thể cần phải có chỗ ở.

Xác định "Khuyết tật"

"Khuyết tật", trong bối cảnh này, không liên quan đến Khuyết tật An sinh Xã hội. Thay vì nói rằng bạn không thể làm việc, nó nói rằng bạn có quyền và sự bảo vệ trong công việc trong khi bạn có thể xử lý các nhiệm vụ của công việc với chỗ ở hợp lý.

Nếu xác định rằng khuyết tật gây ra sự suy yếu "giới hạn đáng kể" khả năng của người đó để xử lý "các hoạt động lớn trong cuộc sống", thì chủ nhân có nghĩa vụ tuân theo các quy tắc của ADA theo cách đối xử với người bị ảnh hưởng. Điều này có nghĩa là cung cấp một hoặc nhiều "chỗ ở hợp lý" cho nhân viên khuyết tật.

Các hoạt động lớn trong cuộc sống bị hạn chế hoặc bị suy yếu có thể là một hoạt động xảy ra trong hoặc ngoài công việc. Yếu tố quyết định là nó ảnh hưởng đến một số khía cạnh của hoạt động tại chỗ của bạn và hoạt động đó không phải là làm việc. Bạn vẫn phải có khả năng thực hiện các nhiệm vụ của công việc.

Một ví dụ được đưa ra bởi EEOC là của một người có thuốc gây khô miệng. Anh ta cần uống một thứ gì đó mỗi giờ một lần vì điều này, nhưng chính sách của người chủ của anh ta là mọi người không thể có đồ uống tại bàn của họ và chỉ có thể có hai giờ nghỉ 15 phút mỗi ngày. Thật hợp lý khi cho phép người đàn ông này có đồ uống tại bàn mỗi giờ một lần.

Trường hợp ngoại lệ phổ biến

Một nơi làm việc có thể từ chối chỗ ở vì một trong hai lý do:

1. Người sử dụng lao động có thể chỉ ra rằng việc tạo ra một chỗ ở sẽ khiến công ty gặp khó khăn không đáng có, chẳng hạn như chỗ ở quá tốn kém, rộng rãi, đáng kể hoặc gây rối hoặc làm thay đổi căn bản tính chất hoạt động của doanh nghiệp. Quy mô của doanh nghiệp, nguồn tài chính của nó và các yếu tố khác có thể được tính đến.
2. Nhân viên được coi là mối đe dọa trực tiếp đến sức khỏe và sự an toàn của anh ấy hoặc cô ấy hoặc người khác.

Nếu chỗ ở bị từ chối hoặc việc làm bị chấm dứt vì một trong những lý do này hoặc nếu bạn tin rằng bạn đã bị phân biệt đối xử vì điều kiện của mình, bạn có thể nộp đơn khiếu nại với EEOC trong vòng 180 ngày kể từ ngày từ chối / vi phạm. Bạn có thể làm điều này trực tuyến hoặc yêu cầu một ứng dụng từ văn phòng EEOC gần nhất của bạn.Người sử dụng lao động phải đáp ứng yêu cầu đó và bảo vệ lý do tại sao chỗ ở không được thực hiện hoặc tại sao nhân viên gây nguy hiểm cho công việc.

An ninh xã hội

Rối loạn lưỡng cực có thể cản trở hoạt động của một cá nhân đến mức rất khó để có được hoặc duy trì công việc. Gần 45 phần trăm tất cả những người nộp đơn thành công cho an sinh xã hội có vấn đề về sức khỏe tâm thần là một trong một số vấn đề y tế.

Cơ quan An sinh Xã hội có một danh sách rất chi tiết về các khuyết tật đủ tiêu chuẩn cho một người khuyết tật. Mục 12 là cụ thể cho các rối loạn tâm thần; Mục 12.04 đề cập đến các rối loạn cảm xúc như rối loạn lưỡng cực.

Các tài liệu trên nói rằng các rối loạn cảm xúc là người … được đặc trưng bởi sự rối loạn tâm trạng, kèm theo một hội chứng hưng cảm hoặc trầm cảm toàn phần hoặc một phần. Tâm trạng đề cập đến một cảm xúc kéo dài tô màu cho toàn bộ đời sống tâm linh; nó thường liên quan đến trầm cảm hoặc phấn chấn.

Nguyên tắc đủ điều kiện

Một người bị rối loạn tâm thần đủ điều kiện nhận trợ cấp khi người đó đáp ứng các yêu cầu được nêu trong cả hai phần A và B hoặc là những người trong phần C (xem bên dưới).

A. Sự kiên trì được ghi nhận về mặt y tế, liên tục hoặc không liên tục, của một trong những điều sau đây:

1. Hội chứng trầm cảm đặc trưng bởi ít nhất bốn trong số những điều sau đây:
   1. Anhedonia hoặc mất hứng thú trong hầu hết các hoạt động
   2. Rối loạn cảm giác ngon miệng với sự thay đổi trọng lượng
   3. Rối loạn giấc ngủ
   4. Kích động tâm thần hoặc chậm phát triển
   5. Năng lượng giảm
   6. Cảm giác tội lỗi hoặc vô giá trị
   7. Khó tập trung hoặc suy nghĩ
   8. Ý nghĩ tự tử
   9. Ảo giác, ảo tưởng hoặc suy nghĩ hoang tưởng
2. Hội chứng hưng cảm đặc trưng bởi ít nhất ba trong số những điều sau đây:
   1. Tăng động
   2. Áp lực của lời nói
   3. Chuyến bay của những ý tưởng
   4. Lòng tự trọng bị thổi phồng
   5. Giảm nhu cầu ngủ
   6. Dễ phân tâm
   7. Tham gia vào các hoạt động có xác suất cao về hậu quả đau đớn không được công nhận
   8. Ảo giác, ảo tưởng hoặc suy nghĩ hoang tưởng
3. Rối loạn lưỡng cực có tiền sử các giai đoạn biểu hiện bằng hình ảnh triệu chứng đầy đủ của cả hai hội chứng hưng cảm và trầm cảm (và hiện được đặc trưng bởi một hoặc cả hai hội chứng).

B. Kết quả trong ít nhất hai trong số những điều sau đây:

• Hạn chế đánh dấu các hoạt động của cuộc sống hàng ngày
• Đánh dấu những khó khăn trong việc duy trì hoạt động xã hội
• Đánh dấu những khó khăn trong việc duy trì sự tập trung, kiên trì hoặc tốc độ
• Lặp đi lặp lại các lần mất bù, mỗi lần kéo dài

C. Tài liệu lịch sử về rối loạn cảm xúc mãn tính kéo dài ít nhất 2 năm đã gây ra nhiều hơn giới hạn tối thiểu về khả năng thực hiện các hoạt động công việc cơ bản, với các triệu chứng hoặc dấu hiệu hiện đang giảm do thuốc hoặc hỗ trợ tâm lý xã hội, và một trong những điều sau đây:

• Lặp đi lặp lại các lần mất bù, mỗi lần kéo dài
• Một quá trình bệnh còn sót lại đã dẫn đến sự điều chỉnh cận biên đến mức thậm chí sự gia tăng tối thiểu về nhu cầu tinh thần hoặc thay đổi trong môi trường sẽ được dự đoán sẽ khiến cá nhân mất bù
• Lịch sử hiện tại từ 1 năm trở lên không có khả năng hoạt động bên ngoài một sự sắp xếp cuộc sống hỗ trợ cao, với một dấu hiệu của nhu cầu tiếp tục cho sự sắp xếp như vậy.

Như bạn có thể thấy, An sinh xã hội có rất nhiều quy tắc đặc biệt áp dụng cho các vấn đề sức khỏe tâm thần. Nếu bạn quyết định thuê một luật sư, hãy chắc chắn nói chuyện với anh ấy / cô ấy về những quy tắc đó.

Tuy nhiên, An sinh xã hội là không phải luôn luôn tốt về việc trao quyền lợi tàn tật cho những người có vấn đề sức khỏe tâm thần nghiêm trọng và các đơn đăng ký ban đầu thường bị từ chối. Vì lý do này, những người có vấn đề về sức khỏe tâm thần và những người ủng hộ họ (bác sĩ tâm thần am hiểu, nhà trị liệu và luật sư) cần chuẩn bị và ghi chép lại các trường hợp của họ một cách cẩn thận và kiên trì. Tìm kiếm sự giúp đỡ trong việc nộp đơn nếu cần, bác sĩ hoặc các nhóm hỗ trợ của bạn có thể đề xuất các tài nguyên hữu ích.

Yêu cầu chỗ ở

Bạn rất có thể sẽ nhận được chỗ ở chỉ khi bạn yêu cầu họ. Chủ lao động của bạn không có nghĩa vụ pháp lý để bắt đầu quá trình hoặc cung cấp một. Khi hỏi, bạn không phải tiết lộ tình trạng của mình. Ví dụ: bạn không cần phải nói "Tôi đang xin nghỉ phép hoặc ở nhờ vì tôi bị rối loạn lưỡng cực." Thay vào đó, theo EEOC, bạn có thể nói điều gì đó như "Tôi gặp khó khăn khi đi làm đúng giờ vì thuốc chống trầm cảm mà tôi dùng." Một tuyên bố như vậy bắt buộc về mặt pháp lý của chủ nhân của bạn để bắt đầu xem xét yêu cầu của bạn.

Nếu cần thiết, một thành viên gia đình, một thành viên của nhóm chăm sóc sức khỏe của bạn hoặc đại diện khác có thể yêu cầu chỗ ở cho bạn. Trong bất kỳ kịch bản nào, dù bạn hoặc ai đó đang thực hiện yêu cầu, bạn có thể được yêu cầu cung cấp giấy tờ chứng minh và giấy tờ y tế, vì vậy hãy nói chuyện với đội ngũ y tế của bạn để sẵn sàng. Họ cũng có thể giúp bạn chỉ ra các tài nguyên nếu bạn gặp bất kỳ rắc rối nào.

Trang này có hữu ích không? Cảm ơn phản hồi của bạn! Mối quan tâm của bạn là gì? Nguồn bài viết

• An ninh xã hội. Lợi ích cho người khuyết tật.
• Quỹ lưỡng cực quốc tế. Làm thế nào để Áp dụng cho Người khuyết tật An sinh Xã hội với Rối loạn lưỡng cực.