Thiết kế nhà dưỡng lão: Tập trung vào Chăm sóc tập trung vào con người

Trong khi mong muốn của hầu hết mọi người là già đi, bạn không cần phải đào sâu để tìm ra số liệu thống kê sức khỏe tê liệt cho thấy mọi người sẽ cần viện dưỡng lão và các cơ sở trợ giúp sinh hoạt. Thiết kế nhà dưỡng lão của tương lai với trọng tâm là chăm sóc tập trung vào con người sẽ rất quan trọng.

Không chỉ là những ngôi nhà xanh

Phần lớn đã được thực hiện và đúng như vậy về khái niệm Nhà Xanh. Dự án này tạo ra các cộng đồng nhỏ bằng cách thay đổi quy mô cơ sở, thiết kế nội thất, mô hình nhân sự và phương thức cung cấp dịch vụ. Chủ đề của họ là Ấm áp, Thông minh và Xanh lục.

Không phải mọi viện dưỡng lão đều có thể đủ khả năng để biến thành Nhà Xanh hoặc xây dựng. Điều đó có nghĩa là chăm sóc tập trung vào con người không thể phát triển mạnh? Chắc chắn không.

Thiết kế nhà dưỡng lão tương lai

Chất lượng cuộc sống của một cư dân không chỉ là về môi trường vật chất. Đó là về môi trường văn hóa xã hội và cách tất cả làm việc cùng nhau. Đó là về việc thuê đúng nhân viên và giáo dục nhân viên về thay đổi văn hóa.

Đó là về việc có các chính sách linh hoạt. Bảng hiệu, lựa chọn ăn uống, nhân viên phù hợp - tất cả những điều này góp phần vào chất lượng cuộc sống. Nhưng không còn nghi ngờ gì nữa, môi trường vật chất đóng một vai trò lớn trong sự hài lòng của cư dân.

Từ bệnh viện giống như ở nhà

Lối vào đóng một vai trò lớn trong ấn tượng đầu tiên và lâu dài. Dưới đây là các bước dễ dàng để làm cho nó chào đón hơn.

• Có dấu hiệu rõ ràng xác định lối vào.
• Tạo bãi đậu xe dành riêng cho du khách.
• Có bánh xe có thể truy cập lề đường và đường dốc.
• Tạo cảnh quan đầy màu sắc và hấp dẫn.
• Trang trí cho mùa.
• Tạo khu vực chỗ ngồi thoải mái.

Một buổi tiếp tân nồng hậu

Tạo khu vực tiếp tân.

• Tạo một khu vực tiếp tân ngay cả khi giới hạn kích thước.
• Nhân viên với một tình nguyện viên nếu nhân viên không được chỉ định.
• Xây dựng một phòng vệ sinh của khách du lịch ra khỏi khu vực sảnh / tiếp tân.
• Thiết lập một quán cà phê / trà quan trọng cho cả lòng hiếu khách và để tạo ra những lời mời có mùi của mùi khi bạn vào nhà.
• Có nhạc nhẹ nhàng và mời chơi.
• Có một cuốn sách đăng nhập và cài đặt máy quay video không dễ thấy để theo dõi không gian.

Điều hướng nhà

Hành lang phải có ánh sáng đầy đủ và biển báo có ý nghĩa. Hành lang có thể trở thành không gian kể chuyện.

• Tạo một lịch sử của ngôi nhà thông qua hình ảnh.
• Làm nổi bật các hoạt động gần đây.
• Nếu phi lợi nhuận, sử dụng các bức tường để giới thiệu các sáng kiến ​​gây quỹ.
• Trưng bày các sinh viên địa phương
• Hãy chắc chắn rằng các hành lang cũng có chức năng với sàn chống trượt, thanh lấy, vv

Kinh nghiệm ăn uống Chìa khóa cho sự hài lòng

Kinh nghiệm ăn uống là rất quan trọng đối với sự hài lòng của người dân và gia đình.

• Nhiều khu vực ăn uống là hang động và không cá nhân. Phá vỡ không gian.
• Giảm thiểu tiếng ồn bằng cách xem xét thảm, màn và vỏ bàn hấp thụ âm thanh.
• Hãy xem xét khung cảnh bên ngoài cửa sổ!
• Xem xét việc sử dụng khác của không gian ăn uống cho các chức năng cộng đồng quá.

Thêm lời khuyên để làm nhà cho cư dân

Trong hướng dẫn của họ Chiến lược thiết thực để thay đổi môi trường nhà dưỡng lão, Lois J. Cutler và Rosalie A. Kane đưa ra nhiều gợi ý có thể biến đổi nhà cửa.

• Tạo không gian phòng khách / xã hội, một nơi mà du khách, nhân viên và cư dân có thể tương tác với nhau.
• Cài đặt một chuồng chim.
• Tạo một thư viện.
• Có một thợ cắt tóc / tiệm làm đẹp được chỉ định.
• Tạo một khu vực thiền nhỏ trong một góc yên tĩnh của một căn phòng lớn hoặc sử dụng một căn phòng nhỏ.
• Lắp đặt một bể cá.
• Hãy xem xét một chính sách vật nuôi.
• Làm cho các khu vực ngoài trời có thể truy cập và an toàn.

Ngoài thể chất

Tạo một ngôi nhà cho cư dân vượt ra ngoài không gian vật lý.

• Stagger bữa ăn thời gian để cư dân có một sự lựa chọn.
• Di chuyển các chương trình hoạt động ra khỏi việc đo lường có bao nhiêu người tham dự các chương trình có ý nghĩa đối với các cá nhân.
• Điều tra các chương trình như Giấc mơ gió thứ hai giúp trao những điều ước cho người cao niên.
• Tạo các chương trình liên thế hệ để thu hút cộng đồng.
• Bắt chước chương trình StoryCorps và bắt đầu ghi lại câu chuyện cuộc sống của người dân.

Hoàn vốn thực sự

Đầu tư vào việc tạo ra một môi trường tạo ra những trải nghiệm tuyệt vời có phần thưởng của nó. Lời lan truyền và điều đó dẫn đến tuyển sinh mới. Cải tiến quy trình cắt giảm chi phí. Nhân viên hạnh phúc hơn ở lại. Nhân viên mong muốn áp dụng. Chi phí ngoài giờ và sử dụng đại lý giảm.

Thay đổi môi trường không phải là một vấn đề chi phí cao. Nó bắt đầu với sự lãnh đạo muốn thay đổi. Bằng cách trao quyền cho nhân viên tìm giải pháp, bạn sẽ tìm ra những cách sáng tạo, chi phí thấp để cải thiện sự chăm sóc mà bạn có thể không nghĩ đến. Và liên quan đến cư dân đảm bảo mua vào và sự tự tin rằng bạn đang tiến hành các sáng kiến ​​tốt nhất cho tất cả những người liên quan.