Làm thế nào Coworking Spaces có thể giúp đỡ với chăm sóc trẻ em

Nhiều bậc cha mẹ đồng ý rằng một khi bạn có con, sự tận tâm và thời gian bạn một lần đưa vào công việc sẽ thay đổi và giành chỗ dựa cho gia đình đang phát triển của bạn. Theo báo cáo năm 2015 của Cục Thống kê Lao động Hoa Kỳ, 89,3% gia đình có con có ít nhất một cha mẹ làm việc và 60,6% các cặp vợ chồng có hai cha mẹ đi làm, trong khi 64,2% bà mẹ có con dưới 6 tuổi lực lượng lao động. Vì vậy, mặc dù tình hình công việc trở nên phức tạp sau khi có con, nhiều phụ huynh vẫn chọn làm việc.

Các công việc truyền thống từ 9 giờ sáng đến 5 giờ chiều là thử thách đối với các bậc cha mẹ đang cố gắng nuôi dạy trẻ, đặc biệt là trẻ nhỏ. Môi trường văn phòng công ty không thân thiện với trẻ em và các lựa chọn chăm sóc ban ngày và sau giờ học thường rất tốn kém và có thể cách xa văn phòng hoặc nhà của bạn. Thời gian bạn dành có thể không phải là số tiền bạn thực sự muốn dành cho họ, để gắn kết với họ và tích cực hơn với họ khi họ lớn lên.

Nếu bạn là một trong những phụ huynh chọn thay đổi nghề nghiệp, mất ít giờ hơn hoặc tạo lịch trình linh hoạt hơn trong khi nuôi con, bạn đã đưa ra quyết định thay đổi cân bằng cuộc sống công việc của mình, nhưng thật không may, bạn vẫn còn một số những thách thức Có một giải pháp cho cha mẹ để có tất cả?

Không gian làm việc chung với chăm sóc trẻ em là gì?

Các không gian làm việc chung xuất hiện thường xuyên hơn trên khắp Hoa Kỳ kể từ lần đầu tiên xuất hiện vào năm 2005. Chúng được định nghĩa là không gian làm việc dựa trên thành viên nơi các nhóm người làm việc tự do, nhân viên từ xa và các chuyên gia độc lập khác làm việc cùng nhau trong một môi trường chung, chung. Các nhà nghiên cứu nghiên cứu cách nhân viên phát triển mạnh đã phát hiện ra rằng những người thuộc về không gian làm việc chung báo cáo mức độ phát triển cao hơn so với những nhân viên làm công việc của họ trong các văn phòng truyền thống.

Một số không gian làm việc chung đang đưa khái niệm này lên một tầm cao mới bằng cách cung cấp không gian làm việc chung với một thành phần chăm sóc trẻ em. Thành phần chăm sóc trẻ em có thể là một loạt các tình huống, từ mô hình chăm sóc ban ngày truyền thống hơn hoặc hợp tác giữ trẻ hoặc chia sẻ. Không gian làm việc chung với các nhà cung cấp chăm sóc trẻ em nhiều người làm việc tự do và người lao động độc lập có cơ hội cân bằng cuộc sống công việc tốt hơn.

Lợi ích

Không gian làm việc chung với chăm sóc trẻ em mang lại lợi ích của môi trường làm việc cộng đồng, nơi cha mẹ có thể ngồi với những người lớn có cùng chí hướng tham gia vào công việc trong khi cung cấp dịch vụ chăm sóc trẻ em chất lượng cao.

Không gian làm việc chung cũng cung cấp cho cha mẹ những chuyến đi ngắn hơn mà không có nhiều điểm dừng và môi trường để làm việc hiệu quả trong khi con cái họ có thể chơi và học một cách vui vẻ và an toàn, dưới cùng một mái nhà hoặc gần đó.

Những vấn đề chung

Các vấn đề phổ biến bao gồm tìm địa điểm thích hợp, giá cho thuê và các yêu cầu của cơ sở chăm sóc trẻ em. Mở một cơ sở chăm sóc trẻ em có nhiều yêu cầu, bao gồm nhưng không giới hạn ở các yêu cầu về không gian (trong nhà và ngoài trời), yêu cầu cấp phép cho cả nhân viên và doanh nghiệp, tỷ lệ người lớn và trẻ em nghiêm ngặt, và bất kỳ cha mẹ nào làm việc tại chỗ với trẻ sơ sinh đều phải có giấy phép được phê duyệt.

Không gian hợp tác thành công

Có nhiều hợp tác thành công với chăm sóc trẻ em trên khắp Hoa Kỳ. Một khái niệm đến từ công ty có trụ sở tại Brooklyn, The Workaround. Khái niệm đằng sau The Workaround xoay quanh "một cộng đồng những người làm việc tự do, cha mẹ ở nhà, nghệ sĩ, nhà hoạt động, người mơ mộng, nhà sản xuất và mọi thứ ở giữa với một điểm chung: tất cả chúng ta đều là cha mẹ và tất cả chúng ta cần một chút thời gian để có được một số công việc đã hoàn thành."

Công ty này thuê bốn bàn từ một không gian làm việc chung lớn hơn và cho thuê 12 thành viên một lúc với mức giá hàng tháng. Sự khác biệt giữa công ty này và các không gian làm việc chung khác là việc bổ sung các dịch vụ chăm sóc trẻ em.

Workaround cung cấp một trao đổi giữ trẻ giữa các thành viên của nó. Không giống như những giấc mơ ban ngày thông thường, hoán đổi giữ trẻ hoạt động giống như một ngày chơi kiểu co-op nơi các thành viên "trông trẻ" của nhau tại công viên, không gian vui chơi trong nhà hoặc nhà của họ. Không có không gian chăm sóc trẻ em được chỉ định.

Nhiều không gian làm việc chung với ý tưởng cung cấp dịch vụ chăm sóc trẻ em đã thất bại do những hạn chế nghiêm ngặt đối với không gian chăm sóc ban ngày, chẳng hạn như tỷ lệ giữa người chăm sóc và trẻ em, số phòng tắm, và lối thoát cũng như các quy tắc và quy định khác mà nhà trẻ phải tuân thủ để vận hành an toàn. Khái niệm hoán đổi giữ trẻ thoải mái hơn nhiều và không có nghĩa là nguồn chăm sóc trẻ em chính của gia đình.

Các không gian hợp tác thành công khác với chăm sóc trẻ em bao gồm Cultivate và Nest ở Hadley, Massachusetts. và Chơi, Làm việc hoặc Dash ở Vienna, Virginia. Tư cách thành viên của Cultivate và Nest là 99 đô la / tháng cho một thành viên cơ bản (giá có thể thay đổi), bao gồm quyền truy cập không giới hạn vào không gian làm việc chung cho bạn và tùy chọn thêm các gói chăm sóc trẻ em giá cả phải chăng chỉ từ 3 đô la / giờ (giá có thể thay đổi).

Play, Work hoặc Dash cung cấp hỗ trợ cho cha mẹ và chăm sóc trẻ em chất lượng cho trẻ em từ 9 tháng đến 8 tuổi. Play, Work hoặc Dash có nhiều tùy chọn thành viên cho các nhu cầu khác nhau. Đối với cha mẹ, nó cung cấp một môi trường linh hoạt và chuyên nghiệp, nơi bạn có thể tổ chức các cuộc họp, làm việc theo đề xuất, kết nối với các doanh nhân có cùng chí hướng và hoàn thành công việc mà không bị gián đoạn. Đối với trẻ em, Play, Work hoặc Dash cung cấp dịch vụ chăm sóc trẻ em cá nhân lên đến ba giờ mỗi ngày với các đồ chơi và hoạt động phù hợp với lứa tuổi trong phòng chơi sáng sủa và hấp dẫn.

Hầu hết các bậc cha mẹ đánh giá cao cơ hội có một lịch trình linh hoạt và một không gian mở để làm việc cũng thân thiện với trẻ em và điều đó cho phép họ có con ở gần. Nếu bạn quan tâm đến việc tìm kiếm không gian làm việc chung cho một người trong khu vực của bạn và bắt đầu làm việc.

Trang này có hữu ích không? Cảm ơn phản hồi của bạn! Mối quan tâm của bạn là gì?