10 câu hỏi để hỏi một nhà cung cấp chăm sóc trẻ em tiềm năng

Bạn thích địa điểm và đồng ý với tỷ lệ thành lập cho chăm sóc trẻ em. Bạn cảm thấy thoải mái với giờ hoạt động. Và bạn được thông báo về các yêu cầu cấp phép và bất kỳ ưu tiên công nhận. Vì vậy, có những điều khác bạn nên hỏi trước khi quyết định đặt con bạn với một nhà cung cấp chăm sóc trẻ em nhất định? Bạn đặt cược. Dưới đây là một số câu hỏi quan trọng để xem xét trước khi đưa ra quyết định quan trọng này.

1

Chính sách của bạn về trẻ em bị bệnh là gì?

Cha mẹ đi làm có thêm căng thẳng trong việc xác định phải làm gì khi trẻ bị bệnh. Các trung tâm khác nhau có các chính sách khác nhau và bạn muốn hỏi làm thế nào một trung tâm cụ thể xử lý vấn đề của trẻ em bị bệnh. Họ có gửi trẻ về nhà với bất kỳ loại đánh hơi nào hay là sốt là một yêu cầu? Hoặc, họ cực kỳ lỏng lẻo trong việc để những đứa trẻ bị bệnh vẫn tạo ra nguy cơ phơi nhiễm với những đứa trẻ khỏe mạnh? Cha mẹ cũng nên tìm hiểu những lựa chọn chăm sóc nào tồn tại khi người chăm sóc trẻ bị bệnh.

2

Bạn có lựa chọn chăm sóc ốm đau?

Đối với một số cha mẹ, tìm một nhà cung cấp dịch vụ chăm sóc trẻ em có lựa chọn "chăm sóc bệnh" cho trẻ em bị bệnh nhẹ là một công việc tiết kiệm. Một đứa trẻ bị viêm họng liên cầu khuẩn sẽ không được phép ở nhiều cơ sở và ở trường. Tuy nhiên, một khi thuốc kháng sinh đã được kích hoạt, nghỉ ngơi và thư giãn, kết hợp với sự cách ly với những đứa trẻ khác có thể là tất cả những gì trẻ thực sự cần. Một số cơ sở có tùy chọn chăm sóc bệnh nhân phải trả thêm phí để cho phép cha mẹ vẫn chăm sóc con mình. Nó có thể đáng để hỏi về.

3

Tôi có phải trả tiền nhiều ngày khi con tôi vắng mặt vì bệnh hoặc nghỉ phép không?

Nếu con bạn nghỉ ba ngày vì bệnh hoặc đi nghỉ một tuần trong kỳ nghỉ, cha mẹ vẫn phải trả tiền chăm sóc con? Trong nhiều trường hợp, câu trả lời là "có." Rốt cuộc, chi phí đầu tư của một trung tâm hoặc người chăm sóc vẫn tiếp tục. Một số cơ sở nghỉ phép nếu một đứa trẻ bị bệnh kéo dài và những cơ sở khác cung cấp một số ngày nhất định như tín dụng sẽ được sử dụng cho kỳ nghỉ, bệnh tật hoặc loại vắng mặt khác. Chi tiết này nên được nêu trong văn bản cho phụ huynh, vì vậy hãy chắc chắn để tìm nó.

4

Chính sách kỷ luật của bạn là gì?

Đây có thể là một chủ đề thực sự nhạy cảm đối với các bậc cha mẹ và điều quan trọng là bạn phải hiểu thấu đáo phương pháp kỷ luật nào được sử dụng và bạn cảm thấy thoải mái với nó. Hầu hết các trung tâm và nhà cung cấp chăm sóc có văn bản hướng dẫn để xem xét. Bạn không chỉ muốn tìm hiểu những gì họ làm, mà bạn còn muốn hiểu rõ loại hành vi nào bị cấm. Nếu bạn có một mối quan tâm đặc biệt, hãy yêu cầu gặp giám đốc của trung tâm hoặc gặp gỡ trực tiếp với nhà cung cấp.

5

Những loại bữa ăn và đồ ăn nhẹ nào bạn phục vụ?

Cha mẹ và nhà cung cấp thường có những quan niệm khác nhau về một bữa ăn hoặc bữa ăn nhẹ cân bằng dinh dưỡng và phù hợp. Cha mẹ phải nhạy cảm với thực tế là các nhà cung cấp dịch vụ chăm sóc trẻ em không thể điều chỉnh bữa ăn cho từng trẻ (trừ khi cha mẹ mang thức ăn); tuy nhiên, các yêu cầu cụ thể hoặc các mục cần tránh cần được lưu ý. Bất kỳ sự nhạy cảm thực phẩm phải được nêu và hiểu rõ ràng (chẳng hạn như dị ứng). Sau đó, hãy hỏi lập trường về những món ăn thường xuyên, đồ ăn vặt và chế biến thức ăn.

6

Bạn có tính phí thêm nếu tôi đến muộn đón con tôi không?

Một số nhà cung cấp dịch vụ chăm sóc trẻ em tính phí $ 1 cho mỗi phút, phụ huynh đến trễ đón con sau giờ đóng cửa. Những người khác thì lỏng lẻo hơn và một số ít thậm chí có thể cung cấp cho cha mẹ một vài trường hợp ngoại lệ do các tình huống giảm nhẹ. Tuy nhiên, một vài phút là một điều; 30 phút trễ thường không bao giờ được chấp nhận. Rốt cuộc, sự muộn màng của bạn ngăn cản nhân viên về nhà và tiếp tục các hoạt động theo kế hoạch của họ. Một số cơ sở thậm chí có thể có các quy tắc vững chắc cho cha mẹ chậm trễ trong đó họ có thể chọn ngừng chăm sóc.

7

Tỷ lệ doanh thu nhân viên của bạn là gì?

Không có gì ngạc nhiên khi tỷ lệ doanh thu nhân viên tại các trung tâm chăm sóc ban ngày cao. Mặc dù 30 đến 40 phần trăm là doanh thu trung bình hàng năm, điều đó không có nghĩa đó là tỷ lệ chăm sóc ban ngày ưa thích của bạn. Điều quan trọng là, tuy nhiên, để hỏi. Bạn muốn biết tần suất của nhân viên thay đổi vì điều này có thể ảnh hưởng đến sự thoải mái và cảm giác an toàn của con bạn nếu những thay đổi quá thường xuyên. Và, doanh thu cao có thể báo hiệu một vấn đề nghiêm trọng trong hoạt động của trung tâm.

8

Triết lý chăm sóc trẻ em nói chung của bạn là gì?

Liệu nhà trẻ này tập trung nhiều hơn vào việc nuôi dưỡng và cung cấp dịch vụ chăm sóc chất lượng hay nó cũng có một thành phần học thuật? Làm thế nào các nhà cung cấp được đào tạo và những gì họ xác định là "phù hợp với độ tuổi?" Những loại hoạt động làm giàu nào được thực hiện và cha mẹ sẽ được thông báo về những hoạt động này như thế nào? Có phải tất cả trẻ em đều làm mọi thứ hoặc có cách nào để các bạn trẻ lựa chọn sở thích của mình không? Nhà cung cấp có cung cấp các trạm lựa chọn không? Có một lịch trình được tuân thủ mỗi ngày?

9

Chính sách an ninh / an toàn của bạn là gì?

Phụ huynh nên nhìn xung quanh môi trường tổng thể và xác định mức độ thoải mái của chúng trong sự sạch sẽ và các giao thức an toàn tổng thể. Tỷ lệ giám sát là gì? Có một kiểm tra an ninh và kiểm tra tại chỗ và nó có được thực thi không? Có thông gió tốt, đủ ánh sáng và nhiệt độ thoải mái không? Là đồ chơi vệ sinh một cách thường xuyên? Có màn hình camera không? Là thiết bị chơi ngoài trời được cài đặt chính xác?

10

Tôi có thể quan sát / thăm con tôi bất cứ khi nào tôi thích không?

Phụ huynh nên cảm thấy được chào đón và mong muốn, và biết rằng trợ lý của họ có thể là một sự bổ sung có giá trị cho các hoạt động.Nhà cung cấp dịch vụ chăm sóc trẻ em tiềm năng của bạn có hỏi bạn có quan tâm đến hoạt động tình nguyện không hoặc liệu bạn có muốn giúp đỡ trong một bữa tiệc sắp tới không? Bạn có cảm thấy được chào đón đến và đi bất cứ lúc nào hoặc chỉ có những lần ghé thăm được yêu thích? Một số chương trình chuẩn bị có thể muốn giới hạn quyền truy cập vì nó có thể gây gián đoạn thời gian học; những người khác nắm lấy sự tương tác của cha mẹ bất cứ lúc nào.