Những câu hỏi cần thiết để hỏi một người giữ trẻ tiềm năng

Trước khi bạn chọn người giữ trẻ, hãy cân nhắc trước khi hỏi bất kỳ / tất cả những câu hỏi quan trọng và có liên quan này. Câu trả lời được cung cấp sẽ khiến bạn cảm thấy thoải mái và tự tin khi để (các) bạn trẻ quý giá của bạn chăm sóc người khác. Khi bạn thực hiện cuộc phỏng vấn, đừng quên kiểm tra tài liệu tham khảo trước khi bạn thuê người trông trẻ.

Câu hỏi để hỏi một người giữ trẻ tiềm năng

1. Bạn đã babysat trước đây? Nếu vậy, hãy mô tả kinh nghiệm của bạn.
2. Bạn đã được đào tạo chuyên môn về chăm sóc trẻ như sơ cứu / CPR, tham gia khóa học giữ trẻ hay tham gia các khóa học liên quan ở trường chưa?
3. Bạn có thường xuyên làm việc / tình nguyện với trẻ em? Nếu vậy, xin vui lòng mô tả như giúp đỡ với các lớp khiêu vũ trẻ, phục vụ như một trợ lý thể thao, vv
4. Là chủng ngừa của bạn hiện tại?
5. Bạn có bất kỳ hạn chế sức khỏe có thể ảnh hưởng đến khả năng giữ trẻ của bạn? Ví dụ, nếu bạn có ba con mèo và ứng cử viên bị dị ứng nặng với mèo, thì đây có thể là một vấn đề. Hoặc, nếu bạn có ai đó không thể vào cầu thang nhưng giường của trẻ em ở tầng 2, bạn cần biết điều đó trước khi đưa ra quyết định tuyển dụng.
6. Có người lớn hoặc thành viên gia đình nào gần đó trong trường hợp khẩn cấp mà bạn có thể liên lạc không? Câu hỏi này có liên quan nếu bạn đang cân nhắc sử dụng một thiếu niên hoặc người không lái xe.
7. Tại sao bạn thích làm việc với trẻ em?
8. Những hoạt động nào bạn sẽ lên kế hoạch với con tôi khi tôi đi vắng? Đặt câu hỏi này để xác định xem người giữ trẻ tiềm năng có kế hoạch cho bất kỳ trò chơi, đồ thủ công hoặc các hoạt động thân thiện với trẻ em khi bạn vắng mặt hay không.

1. Độ tuổi nào bạn thích nhất? Ít thưởng thức nhất? Tại sao? Nhóm tuổi nào bạn cảm thấy thoải mái / có kinh nghiệm nhất?
2. Triết lý chăm sóc trẻ em tổng thể của bạn là gì?
3. Bạn có biết làm thế nào để thay tã và bạn có thoải mái với việc thay đổi ngay cả những loại thực sự lộn xộn không?
4. Bạn có biết làm thế nào để quản lý thuốc? Nếu con bạn bị cảm lạnh, ví dụ, và cần một số loại thuốc hoặc đang dùng kháng sinh đường uống, bạn muốn đảm bảo người giữ trẻ thoải mái không chỉ đưa ra liều lượng thích hợp mà còn làm như vậy một cách an toàn.
5. Bạn sẽ làm gì nếu bọn trẻ không hòa thuận hay đánh nhau? Làm thế nào bạn sẽ xử lý lo lắng phân tách nếu đây là một vấn đề tiềm năng? Đặt những câu hỏi này nếu người giữ trẻ tiềm năng sẽ chăm sóc nhiều hơn một đứa trẻ và nếu "cha mẹ mất tích" có thể là mối quan tâm.
6. Bạn sẽ làm gì nếu con tôi không phiền bạn hoặc có hành vi xấu như cắn? Đây là một câu hỏi sâu sắc để xác định cách người giữ trẻ tiềm năng xử lý câu hỏi và cung cấp cho bạn câu trả lời. Điều này cũng cung cấp cái nhìn sâu sắc về phương pháp kỷ luật.

1. Theo loại tình huống bạn sẽ gọi cho tôi? Hỏi điều này để xác định làm thế nào một người giữ trẻ tiềm năng sẽ xếp hạng "nhu cầu" hoặc trường hợp khẩn cấp.
2. Bạn có thoải mái khi ở nhà tôi vào ban đêm hoặc trong một thời gian dài? Một số người cảm thấy lo lắng về việc ở trong nhà của người khác sau khi trời tối, chẳng hạn.
3. Bạn có biết làm thế nào để chuẩn bị một bữa ăn đơn giản?
4. Bạn có biết làm thế nào để nuôi trẻ sơ sinh? Một đứa trẻ mới biết đi? Bạn có biết phải làm gì nếu một đứa trẻ bị nghẹn? (Bạn muốn nghe những điều như người trông trẻ có hiểu biết về việc không bao giờ đẩy chai hoặc làm nóng nó trong lò vi sóng, hoặc để cho một người trẻ chưa cắt nho chẳng hạn.)
5. Mức lương hàng giờ của bạn là bao nhiêu?
6. Những giờ và ngày trong tuần bạn có sẵn để làm việc? Hỏi xem có bất kỳ thời gian / ngày cụ thể nào mà người trông trẻ tiềm năng không thể làm việc không.
7. Loại cam kết nào bạn sẽ cung cấp cho tôi rằng bạn sẽ tôn trọng thỏa thuận của chúng tôi để giữ trẻ và không hủy bỏ?.
8. Bạn có những phẩm chất bảo mẫu nào khiến tôi muốn thuê bạn? Một người giữ trẻ giỏi có thể nói về các hoạt động trẻ em hoặc các dự án nghệ thuật đã được lên kế hoạch, vui vẻ và trò chơi, một khiếu hài hước mạnh mẽ, v.v.)

1. Kinh nghiệm giữ trẻ tồi tệ nhất của bạn là gì, và tại sao? Xem cách ứng viên làm việc thông qua vấn đề.
2. Bạn có một danh sách các tài liệu tham khảo? Nếu bạn chưa nói chuyện với ai đó về người giữ trẻ trước đó, hãy chắc chắn rằng bạn gọi và nói chuyện với các tài liệu tham khảo trước khi giao cho một người chăm sóc con bạn.
3. Tôi có thể làm gì với tư cách là cha mẹ để giúp trải nghiệm giữ trẻ của bạn với con tôi thành công?