6 đặc điểm cần tìm trong giấy ủy quyền

Một trong những quyết định chăm sóc sức khỏe quan trọng nhất bạn sẽ đưa ra là chọn giấy ủy quyền. Tùy thuộc vào nơi bạn sống, giấy ủy quyền cũng có thể được gọi là ủy quyền chăm sóc sức khỏe, người biện hộ bệnh nhân hoặc đại diện chăm sóc sức khỏe. Bất kể tên là gì, giấy ủy quyền là người bạn chọn để đưa ra quyết định về sức khỏe và y tế cho bạn nếu bạn không thể tự đưa ra quyết định đó.

Đối với hầu hết mọi người, có người này để đưa ra quyết định y tế khi họ không còn có thể làm như vậy có thể mang lại sự yên tâm. Một số người chọn chỉ định giấy ủy quyền ngay sau khi chẩn đoán hoặc trước khi phẫu thuật. Nhưng thực sự, bạn có thể chỉ định giấy ủy quyền của mình bất cứ lúc nào bạn muốn. Bạn chỉ cần có một luật sư soạn thảo giấy tờ. Bạn cũng có thể chỉ định khi nào nhiệm vụ của giấy ủy quyền bắt đầu có hiệu lực.

Bạn nên chọn ai là người ủy quyền?

Hầu hết mọi người chọn người phối ngẫu, người thân hoặc bạn thân của họ làm giấy ủy quyền. Nhưng bạn có thể đặt tên cho bất cứ ai bạn muốn. Điều quan trọng là bạn hoàn toàn tin tưởng người đó. Bạn cũng nên cảm thấy thoải mái khi thảo luận về mong muốn chăm sóc sức khỏe của bạn với anh ấy hoặc cô ấy.

Mặc dù giấy ủy quyền của bạn có thể không đồng ý với mọi thứ bạn muốn, nhưng họ phải sẵn sàng tuân theo mặc dù họ không đồng ý. Nếu bạn cảm thấy bị áp lực phải thay đổi ý kiến ​​của mình, thì đó là dấu hiệu cho thấy người này sẽ không làm đại diện tốt cho bạn. Bạn cần tìm một người sẵn sàng tôn trọng mong muốn của bạn. Nếu anh ấy hoặc cô ấy không thể làm điều đó, bạn nên tìm người khác, Điều cuối cùng bạn cần là đối phó với áp lực ngang hàng của gia đình hoặc lo lắng rằng những mong muốn của bạn sẽ không được thực hiện.

Những đặc điểm nào bạn nên tìm kiếm trong một giấy ủy quyền?

Vì giấy ủy quyền của bạn sẽ xử lý các vấn đề y tế của bạn, bạn muốn chọn ai đó có một số kinh nghiệm trong lĩnh vực đó hoặc có các kỹ năng cần thiết để xử lý các quyết định đó. Cũng có những đặc điểm nhất định bạn nên tìm kiếm khi chọn giấy ủy quyền. Chẳng hạn, bạn nên tìm kiếm sáu đặc điểm sau đây trước khi lựa chọn. Làm như vậy sẽ giúp đảm bảo rằng bạn chọn người tốt nhất có thể cho công việc:

• Sống gần đó:Xem xét nơi sức mạnh tiềm tàng của luật sư của bạn sống. Anh ấy hoặc cô ấy gần bạn hoặc bệnh viện hoặc trung tâm chăm sóc ưa thích của bạn đến mức nào? Hãy nhớ rằng một luật sư chăm sóc sức khỏe có thể cần phải nhanh chóng đến bệnh viện hoặc trung tâm chăm sóc trong trường hợp khẩn cấp. Do đó, lựa chọn một người sống ngoài tiểu bang có thể không phải là lựa chọn tốt nhất. Bạn muốn tìm một người sống gần đó.
• Là đáng tin cậy: Khi chọn giấy ủy quyền, điều quan trọng là phải xem xét tính cách và giá trị của người đó. Hãy tự hỏi mình nếu người này có thể được tin tưởng với một trách nhiệm lớn như vậy. Anh ta hoặc cô ta có khả năng làm theo thông qua các yêu cầu của quyền lực của luật sư? Anh ấy hoặc cô ấy sẽ làm theo mong muốn của bạn? Bạn có thể tin tưởng người này để nói thay bạn. Do đó, bạn cần chọn một người mà bạn có thể tin cậy và có thể tin cậy được. Rốt cuộc, anh ấy hoặc cô ấy sẽ đưa ra quyết định sẽ ảnh hưởng đến cuộc sống của bạn.
• Có thể quyết đoán: Trở thành một luật sư không phải lúc nào cũng là một nhiệm vụ dễ dàng, đặc biệt là khi cảm xúc đang dâng trào. Trước khi chọn giấy ủy quyền, hãy suy nghĩ về phong cách giao tiếp của người đó. Là anh ấy hay cô ấy quyết đoán hay thụ động? Anh ấy hoặc cô ấy có thể đứng lên với người khác và giữ vững lập trường của mình khi bị áp lực? Bạn muốn tìm một người sẽ không từ chối khi nói đến việc hỗ trợ mong muốn của bạn, bất kể họ có bao nhiêu áp lực từ các thành viên gia đình và bạn bè. Hơn nữa, người bạn chọn sẽ có thể giao tiếp rõ ràng mà không bị dao động hoặc lần thứ hai đoán xem người đó đang làm gì.

• Có một số hiểu biết về các quy trình y tế: Hãy nhớ rằng, giấy ủy quyền của bạn có trách nhiệm thay mặt bạn đưa ra quyết định chăm sóc sức khỏe. Kết quả là, bạn muốn chọn một người có hiểu biết về cách thức hoạt động của các quy trình y tế. Điều này không có nghĩa là bạn phải chọn bác sĩ hoặc y tá trong gia đình. Vấn đề là bạn cần một người biết cách đặt câu hỏi đúng, đặc biệt là về các xét nghiệm y tế. Lý tưởng nhất, người bạn chọn sẽ là người không ngại thách thức các đề xuất hoặc lựa chọn điều trị đi ngược lại mong muốn của bạn. Hơn thế nữa, bạn muốn ai đó sẵn sàng nghiên cứu tình trạng của bạn và tìm hiểu càng nhiều càng tốt về điều đó. Loại người này sẽ làm cho một luật sư tốt.
• Là khớp nối: Hãy suy nghĩ về cách thức ủy quyền tương lai của bạn. Có phải người này tự nhiên là một người bình tĩnh, có khả năng giao tiếp rõ ràng và hiệu quả, thậm chí chịu áp lực? Hay người này dễ trở nên bối rối khi mọi thứ trở nên nóng bỏng hay xúc động? Người này có thể truyền đạt mong muốn của bạn một cách rõ ràng và hiệu quả, không chỉ với các thành viên gia đình của bạn mà còn cho đội ngũ y tế của bạn không? Bạn muốn chọn một người có kỹ năng giao tiếp mạnh mẽ. Điều này có nghĩa là bạn cần thực sự suy nghĩ về các mẫu bài phát biểu của người đó. Liệu anh ấy hoặc cô ấy mất một lúc để đi đến điểm? Nếu đây là trường hợp, bạn có thể muốn xem xét lại việc chọn anh ấy hoặc cô ấy. Trong các tình huống y tế đầy thách thức, người bạn chọn cần phải là một người giao tiếp quyết đoán và mạnh mẽ.

• Sẵn sàng phục vụ: Hãy nhớ rằng trở thành một luật sư có thể là một trách nhiệm căng thẳng và đòi hỏi, và không phải ai cũng bị cắt ra để thực hiện các nhiệm vụ cần thiết. Khi chọn giấy ủy quyền, hãy nói chuyện với người bạn đang xem xét. Hãy chắc chắn rằng anh ấy hoặc cô ấy cảm thấy rằng anh ấy hoặc cô ấy có thể phục vụ trong khả năng này. Khuyến khích người trung thực. Điều cuối cùng bạn muốn là ai đó nói đồng ý với tư cách là luật sư của bạn, trong khi thực tế vai trò cuối cùng sẽ trở nên quá sức.