Ưu và nhược điểm của công việc khi khởi nghiệp chăm sóc sức khỏe

Mua Xe Mới Cần Làm Gì - Phần 3 Đổi Lốp Runflat Của Xe Mercedes (Tháng mười một 2024)

Bạn có nên làm việc cho một công ty khởi nghiệp? Làm việc cho một công ty khởi nghiệp, đặc biệt là trong lĩnh vực chăm sóc sức khỏe, Health IT hoặc lĩnh vực công nghệ y tế, có thể là cả phần thưởng về mặt tài chính và nội tại. Tuy nhiên, có những rủi ro nghề nghiệp, và có thể cả rủi ro tài chính liên quan.

Làm thế nào để khởi nghiệp xảy ra trong chăm sóc sức khỏe? Đôi khi, một nhà cung cấp lâm sàng (bác sĩ, y tá, kỹ thuật viên y tế, v.v.) có thể phát minh ra một cách để cải thiện chăm sóc bệnh nhân dựa trên thử thách mà anh ta hoặc cô ta trải qua khi hành nghề y. Các công ty khởi nghiệp chăm sóc sức khỏe khác có thể được thành lập bởi các nhà đổi mới công nghệ, những người tình cờ phát triển một sản phẩm hoặc công nghệ giải quyết vấn đề lâm sàng hoặc vấn đề y tế cho bệnh nhân, nhà cung cấp hoặc bệnh viện.

Một số start-up được tự tài trợ, trong khi các công ty khác tìm nhà đầu tư hoặc đối tác để giúp xây dựng đế chế đang phát triển của họ. Ngoài ra, các chiến dịch tài trợ trực tuyến cũng đang ngày càng phổ biến như một cách để có được các dự án hoặc phát minh được tài trợ. Nếu vẫn thất bại, bạn luôn có thể đưa phát minh của mình cho những con cá mập trên Shark Tank!

Nếu bạn đang nghĩ về việc làm việc tại một công ty khởi nghiệp, đây là một vài điều cần xem xét:

1. Tính khả thi của sản phẩm

Là sản phẩm hoặc dịch vụ sáng tạo, theo nhu cầu, và thực tế? Liệu nó có giải quyết được một vấn đề chính, đáp ứng nhu cầu hay cung cấp một lợi ích mà không sản phẩm nào làm được không? Nếu có sản phẩm cạnh tranh, sản phẩm này so sánh và vượt trội so với đối thủ như thế nào? Sử dụng kinh nghiệm lâm sàng của bạn để kiểm tra thêm về việc ứng dụng y tế cho sản phẩm có khả năng thành công hay không. Khám phá những người khác có thể đang phát triển các sản phẩm tương tự.

2. Tài chính / Tài trợ

Công ty được tài trợ như thế nào? Là những người sáng lập đầu tư tiền của họ? Có phải phần lớn được tài trợ bởi các nhà đầu tư bên ngoài? Là công ty định vị chính mình để mua lại? Nếu vậy, điều này sẽ ảnh hưởng đến sự nghiệp của bạn như thế nào? Bạn có thể hoặc không muốn danh tiếng chuyên môn y tế của mình liên minh với các nhà đầu tư khác.

3. Mục tiêu và dự báo ngắn hạn / dài hạn

Kế hoạch tăng trưởng của công ty là gì? Làm thế nào để họ có kế hoạch tiếp thị sản phẩm của họ? Làm thế nào họ sẽ đáp ứng nhu cầu và đáp ứng với biến động thị trường, cạnh tranh, xu hướng của ngành, vv? Họ có kế hoạch nhân sự nào không? Họ có biết ai sẽ thực hiện các chức năng cần thiết trong công ty để hoàn thành công việc không? Bạn có thể ở trong một vị trí để giới thiệu các chuyên gia y tế và kỹ thuật viên cần thiết trong nhóm của họ.

4. Hồ sơ theo dõi kinh doanh của các đối tác / người sáng lập

Các đối tác đã thành công trong các dự án trong quá khứ? Hay họ liên tục mở và đóng cửa các công ty đang loay hoay với các sản phẩm "mốt"? Bạn có tin vào khả năng, tầm nhìn, kỹ năng và động lực của các đối tác để dẫn dắt công ty đến thành công?

Ưu và nhược điểm

Nếu các yếu tố trên có vẻ hợp lý và bạn cảm thấy tự tin về khởi nghiệp, thì đây là một số khía cạnh tích cực và tiêu cực khi làm việc tại một công ty khởi nghiệp:

Cơ hội để thử vai trò mới

Khi bắt đầu, hoàn thành công việc đòi hỏi phải "tất cả trên tay". Thông thường tại các công ty nhỏ, đang phát triển, mọi người đội nhiều mũ, thay vì chỉ giới hạn ở một vai trò truyền thống hoặc mô tả công việc. Làm việc khi khởi nghiệp cho phép bạn vươn cánh và mở rộng tầm nhìn bằng cách sử dụng các kỹ năng mới và thử các nhiệm vụ mới mà có lẽ vai trò trước đây của bạn chưa bao giờ làm. Nếu sự nghiệp của bạn đã hoàn toàn lâm sàng, nó có thể được làm mới để làm bẩn tay bạn trong kinh doanh và quản trị.

Tuy nhiên, một số công nhân có cấu trúc cao có thể coi đây là một nhược điểm, không phải là lợi ích, khi làm việc tại một công ty khởi nghiệp. Nhân viên khi khởi nghiệp có thể không có một danh sách trách nhiệm công việc được xác định rõ ràng, đôi khi có thể gây khó chịu cho những người cần nhiều hướng dẫn và hướng dẫn chi tiết. Bạn cũng có thể bỏ lỡ nhiệm vụ lâm sàng của bạn và các khía cạnh hữu hình hơn của việc cung cấp chăm sóc y tế.

Mềm dẻo

Ngoài sự linh hoạt trong vai trò công việc, làm việc khi khởi nghiệp cũng có thể cung cấp sự linh hoạt theo các cách khác, chẳng hạn như giờ làm việc, lịch trình, làm việc từ xa, quy định trang phục, v.v. Nếu bạn đã làm việc trong lĩnh vực chăm sóc sức khỏe lâm sàng, bạn có thể mệt mỏi với những giờ cần thiết, những ngày cuối tuần, ca làm việc trong ngày, và cuộc gọi.

Tuy nhiên, đôi khi, "quá nhiều điều tốt" có thể áp dụng cho tính linh hoạt - nếu chính sách của công ty quá lỏng lẻo hoặc giờ quá mơ hồ, môi trường làm việc có thể bị ảnh hưởng. Bạn có thể phải làm việc nhiều giờ một cách lố bịch để hoàn thành công việc vì các công ty khởi nghiệp hoạt động "tinh gọn và có ý nghĩa".

Thiếu quản lý cấp trung

Đây là một đặc điểm khác của làm việc cho một doanh nghiệp khởi nghiệp có thể là "điểm cộng" đối với một số công nhân và "tiêu cực" đối với những người khác. Một số người thực sự có thể thích không phải để báo cáo cho chủ sở hữu của công ty - một số người bị đe dọa bởi nó, hoặc cần hướng dẫn nhiều hơn một giám đốc điều hành sáng lập của một công ty khởi nghiệp có thể cung cấp. Tùy thuộc vào vai trò của bạn trong chăm sóc sức khỏe, bạn có thể quen với việc trở thành ông chủ trong thực hành tư nhân, hoặc ở dưới cùng của chuỗi chỉ huy tại một trung tâm y tế lớn. Nó sẽ là một thay đổi để báo cáo trực tiếp cho con chó hàng đầu.

Rủi ro khởi nghiệp

Có đáng để đi sâu không? Chỉ bạn mới có thể quyết định liệu rủi ro có cao hơn phần thưởng khi lặn vào cơ hội khởi nghiệp hay không. Cho dù bạn đang bắt đầu của riêng mình, hoặc nhảy vào sớm, khởi nghiệp có thể mang đến tiềm năng vô hạn. Tuy nhiên, họ cũng có thể flop một cách lớn. Do đó, thật khôn ngoan khi giữ cho mạng của bạn hoạt động và duy trì kết nối với các đồng nghiệp bên ngoài khởi nghiệp, trong trường hợp bạn thấy mình ở chế độ tìm kiếm việc làm sớm hơn bạn mong đợi. Ngoài ra, theo Bowers, bạn thậm chí có thể mất việc mà không có bất kỳ hỗ trợ tài chính nào - không bị thôi việc, không nghỉ hưu hoặc bất cứ điều gì.

Nếu bạn nghĩ làm việc tại một công ty khởi nghiệp sẽ rất thú vị, vui vẻ và có lợi cho sự nghiệp của bạn, hãy xem danh sách các công ty khởi nghiệp chăm sóc sức khỏe hàng đầu này và công nghệ y tế mới để biết một vài ý tưởng cho các nhà tuyển dụng tiềm năng trong tương lai!