Hiểu định kiến: Cách thức hình thành và cách phòng ngừa

Định kiến ​​có thể có ảnh hưởng mạnh mẽ đến cách mọi người cư xử và tương tác với người khác, đặc biệt là với những người khác họ. Định kiến ​​là một thái độ vô căn cứ và thường tiêu cực đối với các thành viên của một nhóm. Đặc điểm chung của định kiến ​​bao gồm cảm giác tiêu cực, niềm tin rập khuôn và xu hướng phân biệt đối xử với các thành viên của nhóm. Mặc dù các định nghĩa cụ thể về định kiến ​​được đưa ra bởi các nhà khoa học xã hội thường khác nhau, hầu hết đều đồng ý rằng nó liên quan đến định kiến ​​thường tiêu cực về các thành viên của một nhóm.

Khi mọi người giữ thái độ định kiến ​​đối với người khác, họ có xu hướng xem tất cả những người phù hợp với một nhóm nhất định là "tất cả đều giống nhau". Họ vẽ mỗi cá nhân nắm giữ những đặc điểm hoặc niềm tin đặc biệt bằng một bàn chải rất rộng và không thực sự nhìn mỗi người như một cá thể độc đáo.

Các loại

Định kiến ​​có thể dựa trên một số yếu tố bao gồm giới tính, chủng tộc, tuổi tác, xu hướng tính dục, quốc tịch, tình trạng kinh tế xã hội và tôn giáo. Một số loại định kiến ​​nổi tiếng nhất bao gồm:

• Phân biệt chủng tộc
• Phân biệt giới tính
• Chủ nghĩa cổ điển
• Chứng sợ đồng tính
• Chủ nghĩa dân tộc
• Định kiến ​​tôn giáo
• Chủ nghĩa thời đại
• Chứng sợ bài ngoại

Định kiến ​​và rập khuôn

Khi định kiến ​​xảy ra, sự rập khuôn, phân biệt đối xử và bắt nạt cũng có thể dẫn đến. Trong nhiều trường hợp, định kiến ​​dựa trên các khuôn mẫu.

Một bản mẫu là một giả định đơn giản về một nhóm dựa trên kinh nghiệm hoặc niềm tin trước đó.

Các khuôn mẫu có thể là tích cực ("phụ nữ ấm áp và nuôi dưỡng") hoặc tiêu cực ("thanh thiếu niên lười biếng"). Các khuôn mẫu không chỉ có thể dẫn đến niềm tin bị lỗi, mà còn có thể dẫn đến cả định kiến ​​và phân biệt đối xử.

Theo nhà tâm lý học Gordon Allport, định kiến ​​và định kiến ​​xuất hiện một phần là kết quả của suy nghĩ bình thường của con người. Để hiểu được thế giới xung quanh chúng ta, điều quan trọng là sắp xếp thông tin vào các danh mục tinh thần. "Tâm trí con người phải suy nghĩ với sự trợ giúp của các thể loại", Allport giải thích. "Một khi được hình thành, các phạm trù là cơ sở cho định kiến ​​thông thường. Chúng ta không thể tránh khỏi quá trình này. Sống có trật tự phụ thuộc vào nó."

Định kiến ​​và rập khuôn là những sai lầm tinh thần

Nói cách khác, chúng tôi phụ thuộc vào khả năng của mình để đặt con người, ý tưởng và đối tượng vào các danh mục khác nhau để làm cho thế giới đơn giản và dễ hiểu hơn. Chúng tôi chỉ đơn giản là tràn ngập quá nhiều thông tin để sắp xếp tất cả thông tin theo một cách hợp lý, có phương pháp và hợp lý. Có thể nhanh chóng phân loại thông tin cho phép chúng ta tương tác và phản ứng nhanh chóng, nhưng nó cũng dẫn đến sai lầm. Định kiến ​​và rập khuôn chỉ là hai ví dụ về những sai lầm tinh thần xuất phát từ xu hướng nhanh chóng phân loại thông tin trong thế giới xung quanh chúng ta.

Nghiên cứu về phân loại

Quá trình phân loại áp dụng cho thế giới xã hội cũng như chúng ta sắp xếp mọi người vào các nhóm tinh thần dựa trên các yếu tố như tuổi tác, giới tính và chủng tộc.

Các nhà nghiên cứu đã phát hiện ra rằng khi phân loại thông tin về con người, chúng ta có xu hướng giảm thiểu sự khác biệt giữa những người trong các nhóm nhất định và phóng đại sự khác biệt giữa các nhóm

Trong một thí nghiệm cổ điển, những người tham gia được yêu cầu đánh giá chiều cao của những người được thể hiện trong các bức ảnh. Những người trong thí nghiệm cũng được cho biết rằng

"Trong tập sách này, đàn ông và phụ nữ thực sự có chiều cao bằng nhau. Chúng tôi đã chăm sóc để phù hợp với chiều cao của đàn ông và phụ nữ trong hình. Đó là, đối với mỗi phụ nữ có chiều cao cụ thể, ở đâu đó trong tập sách cũng có một người đàn ông Do đó, để có thể đánh giá chiều cao chính xác nhất có thể, hãy cố gắng đánh giá mỗi bức ảnh như một trường hợp riêng lẻ, đừng dựa vào giới tính của người đó."

Ngoài những hướng dẫn này, một giải thưởng tiền mặt trị giá 50 đô la đã được trao cho bất cứ ai đưa ra những đánh giá chính xác nhất về chiều cao. Mặc dù vậy, những người tham gia luôn đánh giá đàn ông cao hơn phụ nữ vài inch. Do định kiến ​​của họ rằng đàn ông cao hơn phụ nữ, những người tham gia không thể gạt bỏ niềm tin phân loại hiện có của họ về đàn ông và phụ nữ để đánh giá chính xác chiều cao.

Các nhà nghiên cứu cũng phát hiện ra rằng mọi người có xu hướng xem các thành viên của các nhóm bên ngoài là đồng nhất hơn các thành viên trong nhóm của họ, một hiện tượng được gọi là xu hướng đồng nhất ngoài nhóm. Nhận thức này cho thấy tất cả các thành viên của một nhóm bên ngoài đều giống với tất cả các nhóm, cho dù dựa trên chủng tộc, quốc tịch, tôn giáo, tuổi tác hoặc các liên kết nhóm xuất hiện tự nhiên khác.

Mọi người có xu hướng nhìn thấy sự khác biệt cá nhân giữa các thành viên trong nhóm riêng của họ, nhưng họ có xu hướng xem những người thuộc nhóm ngoài là "tất cả đều giống nhau".

Chúng ta có thể làm gì để giảm bớt định kiến

Ngoài việc xem xét các lý do tại sao Định kiến ​​xảy ra, các nhà nghiên cứu cũng đã khám phá những cách khác nhau mà định kiến ​​có thể được giảm bớt hoặc thậm chí loại bỏ. Huấn luyện mọi người trở nên đồng cảm hơn với các thành viên của các nhóm khác là một phương pháp đã cho thấy thành công đáng kể.Bằng cách tưởng tượng mình trong cùng một tình huống, mọi người có thể nghĩ về cách họ sẽ phản ứng và hiểu rõ hơn về hành động của người khác.

Các kỹ thuật khác được sử dụng để giảm bớt định kiến ​​bao gồm:

• Thông qua luật pháp và các quy định đòi hỏi phải đối xử công bằng và bình đẳng cho tất cả các nhóm người
• Đạt được sự ủng hộ và nhận thức của công chúng đối với các chuẩn mực xã hội chống định kiến
• Làm cho mọi người nhận thức được sự không nhất quán trong niềm tin của chính họ
• Tăng liên lạc với các thành viên của các nhóm xã hội khác

Trang này có hữu ích không? Cảm ơn phản hồi của bạn! Mối quan tâm của bạn là gì? Nguồn bài viết

• Allport GW. Bản chất của định kiến. Đọc, MA: Addison-Wesley; 1954.
• Fiske ST. Sự phụ thuộc lẫn nhau làm giảm định kiến ​​và rập khuôn. Trong Oskamp S, chủ biên. Giảm định kiến ​​và phân biệt đối xử. Mahwah, NJ: Erlbaum; 115-135; 2000.
• Nelson TE, Biernat MR, Manis M. Tỷ lệ cơ sở hàng ngày (Định kiến ​​giới tính): Tiềm năng và kiên cường. Tạp chí tính cách và tâm lý xã hội. 1990;59:664-675.

• Linville PW. Sự không đồng nhất của tính đồng nhất. Trong Darley JM, Cooper J, biên tập. Ghi công và tương tác xã hội: Di ​​sản của Edward E. Jones. Washington, DC: Hiệp hội Tâm lý Hoa Kỳ. 1998; 423-462.

• Plous, S. Tâm lý của định kiến, rập khuôn và phân biệt đối xử: Một tổng quan. Trong S. Plous (Ed.), Hiểu định kiến ​​và phân biệt đối xử. New York: McGraw-Hill. 2003: 3-48.