10 lý do hàng đầu Nannies quyết định bỏ

Có nhiều lý do tại sao một bảo mẫu chọn chấm dứt mối quan hệ với chủ nhân của họ. Nếu bạn nhận thức được các lý do, có thể dễ dàng tránh chúng hơn và giúp kéo dài và củng cố mối quan hệ của bạn với người giữ trẻ, điều này rất quan trọng đối với sự phát triển và hạnh phúc của con bạn, không chỉ bởi vì bạn đang nêu gương tốt về sự mạnh mẽ các mối quan hệ mà còn bởi vì con bạn có thể đã có một kết nối sâu sắc với bảo mẫu của bạn.

1. Thiếu giao tiếp

Giao tiếp là một trong những khía cạnh quan trọng nhất của mối quan hệ bảo mẫu - cha mẹ. Bạn có thể yêu người giữ trẻ của bạn bởi vì cô ấy là một người vui lòng, không đối đầu và là người bảo vệ hòa bình với con cái của bạn, nhưng những đặc điểm này có thể có vấn đề về các vấn đề giao tiếp

Một mối quan hệ bảo mẫu - cha mẹ liên quan đến những người có nền tảng khác nhau đến với một mục tiêu chung là nuôi dạy con cái thành công. Thất vọng và oán giận có thể xảy ra nếu không có sự liên lạc thường xuyên và cởi mở. Trước khi mối quan hệ của bạn bắt đầu, hãy thảo luận với người giữ trẻ tiềm năng của bạn về việc giao tiếp quan trọng với bạn như thế nào và khi công việc của cô ấy với bạn bắt đầu, hãy đảm bảo cung cấp cho người giữ trẻ của bạn một không gian an toàn để chia sẻ cảm xúc của cô ấy. Bên cạnh việc kiểm tra hàng ngày theo cách của bạn vào và ra thường là về ngày và lịch trình của đứa trẻ, tốt nhất là bạn nên dành thời gian dài hơn mỗi tháng một lần hoặc thường xuyên để thảo luận về công việc đang diễn ra với cô ấy như thế nào.

2. Thay đổi trách nhiệm công việc

Nanny's được thuê để làm các nhiệm vụ cụ thể, chăm sóc một số trẻ em cụ thể. Nếu bạn bắt đầu yêu cầu bảo mẫu của mình thực hiện các nhiệm vụ bổ sung, ngay cả những việc nhỏ, mà không thảo luận về nó hoặc bù đắp cho cô ấy, mọi thứ cuối cùng có thể chuyển sang hướng xấu. Một người giữ trẻ không cần phải dọn dẹp nhà bếp của bạn để làm bữa sáng cho trẻ. Nếu hợp đồng của cô ấy nói rằng cô ấy sẽ giặt đồ cho trẻ em, điều này sẽ không cho cha mẹ vượt qua để yêu cầu cô ấy giặt đồ. Đừng thay đổi trách nhiệm công việc của cô ấy một cách bất ngờ và cho rằng cô ấy ổn với nó.

3. Lịch trình phát triển

Người giữ trẻ được thuê để làm việc thiết lập ngày và giờ. Nếu bạn sẽ liên tục thay đổi lịch trình của mình, hãy liên lạc với người giữ trẻ của bạn và xem điều này có hiệu quả với cô ấy không. Cô ấy có một cuộc sống bên ngoài theo dõi con cái của bạn vì vậy hãy hỏi cô ấy những gì làm việc cho cô ấy. Lịch trình thay đổi khi trẻ lớn hơn nhưng cha mẹ không nên cho rằng người giữ trẻ sẽ vui vẻ thích nghi với mọi thay đổi. Hỏi người giữ trẻ của bạn làm thế nào cô ấy cảm thấy những thay đổi mới này sẽ tác động đến cô ấy. Nếu không, một số thỏa hiệp có thể cần phải diễn ra, hoặc không may, cuối cùng bạn có thể chia tay.

4. Thiếu đánh giá cao

Vú em dành cả ngày để chăm sóc trẻ em, mà như chúng ta đều biết, không phải là một nhiệm vụ dễ dàng! Trong cuộc sống bận rộn và lịch trình gấp rút của chúng tôi, cha mẹ thường quên cảm ơn bảo mẫu của họ cho tất cả những gì họ làm cho gia đình của chúng tôi. Đánh giá cao đi một chặng đường dài. Dành thời gian để đánh giá cao bảo mẫu của bạn một cách thường xuyên. Đánh giá cao đặc biệt có ý nghĩa vào ngày sinh nhật của họ, trong các ngày lễ hoặc trong Tuần lễ công nhận bảo mẫu quốc gia. Một món quà cho bảo mẫu của bạn không cần phải đắt tiền. Một dấu hiệu nhỏ về sự đánh giá cao của bạn và một tấm thiệp thủ công chu đáo từ con bạn đi một chặng đường dài để cho thấy bạn đánh giá cao tất cả những người giữ trẻ của bạn như thế nào đối với bạn.

5. Cha mẹ quản lý vi mô

Thuê một ai đó để giúp bạn nuôi dạy con bạn có thể trở nên phức tạp bởi vì là cha mẹ, bạn hiểu rõ con mình nhất và muốn đưa ra mọi quyết định, dù lớn hay nhỏ. Tuy nhiên, thuê một người giữ trẻ có nghĩa là bạn đang tham gia vào một quan hệ đối tác. Thêm một người khác vào hỗn hợp chăm sóc trẻ em có nghĩa là nhiều ý kiến ​​hơn và là một người giữ trẻ đã làm việc với những đứa trẻ khác, ý kiến ​​của cô ấy có lẽ đáng để thảo luận. Việc đoán thứ hai hoặc đặt câu hỏi cho mọi quyết định mà người giữ trẻ của bạn đưa ra sẽ tạo ra một tình huống xấu. Cho tự do bảo mẫu của bạn và học cách chấp nhận những khác biệt nhỏ sẽ thực sự giúp bảo mẫu của bạn tôn trọng bạn. Nếu có những lĩnh vực rất quan trọng với bạn, thì hãy chọn đó là những điểm gắn bó của bạn và cho cô ấy biết tầm quan trọng của chúng.

6. Cảm giác bị cô lập

Chăm sóc trẻ em cả ngày có thể là một công việc cô lập. Phụ huynh nên khuyến khích các hoạt động cho phép bảo mẫu thành lập các nhóm xã hội và có được trải nghiệm mới như đưa trẻ đi dạo tại công viên địa phương, đến sân chơi hoặc thư viện địa phương và tham gia các nhóm chơi. Nannies mong được đi dạo cùng em bé vào một ngày đẹp trời, gặp gỡ bạn bè và tận hưởng sự tương tác. Nếu bạn là một gia đình đang yêu cầu bảo mẫu của bạn ở nhà cả ngày, vì sợ em bé của bạn ở trong xe với người khác hoặc lý do khác, hãy suy nghĩ lại về quyết định này. Bạn muốn bảo mẫu của bạn được hạnh phúc trong ngày và không cảm thấy bị mắc kẹt trong nhà của bạn.

7. Triết lý chăm sóc trẻ em khác nhau

Những triết lý nuôi dạy con cái rất quan trọng để suy nghĩ khi thuê bảo mẫu. Khi bạn đang phỏng vấn, hãy hỏi các nữ tu tiềm năng ý kiến ​​của họ về kỷ luật và đào tạo giấc ngủ. Nó có thể được làm mới hoặc giác ngộ, đặc biệt là một phụ huynh mới, để làm việc với một người giữ trẻ với các triết lý khác nhau, nhưng nó cũng có thể gây ra vấn đề lớn.Sự nhất quán là chăm sóc trẻ em rất quan trọng cho sự phát triển của trẻ.

8. Rối loạn chức năng gia đình

Vú em có một hàng ghế đầu cho tất cả mọi thứ diễn ra trong nhà của bạn, vì vậy nếu bạn và vợ của bạn liên tục đánh nhau hoặc bạn để con lớn cắn và đánh con bạn nhiều lần mà không có kỷ luật phù hợp với lứa tuổi, một người giữ trẻ có thể chọn rời khỏi gia đình. Các tình huống nghiêm trọng hơn như lạm dụng rượu, lạm dụng thể chất hoặc bất ổn về cảm xúc là những lá cờ đỏ khổng lồ để các vú em tìm kiếm ở nơi khác.

9. Vấn đề tiền lương và thuế

Các vấn đề về thuế có thể trở nên phức tạp vì vậy hãy đảm bảo bạn có hợp đồng đã ký bởi cả hai bên trước khi tuyển dụng. Dành thời gian để thảo luận về tiền lương và các vấn đề về thuế trong cuộc phỏng vấn và ghi nhớ điều này trong Hợp đồng bảo mẫu của bạn. Cân nhắc cho người giữ trẻ phân tích các khoản khấu trừ thuế từ tiền lương của cô ấy với khoản thanh toán đầu tiên của cô ấy, và bất cứ lúc nào có sự thay đổi đối với khoản bồi thường của cô ấy. Tham khảo ý kiến ​​một chuyên gia thuế bảo mẫu để được hỗ trợ.

10. Một tình huống tốt hơn

Bạn có thể thuê một người giữ trẻ đồng ý với các điều khoản của bạn chỉ để nhận được một đề nghị tốt hơn xuống dòng. Như khắc nghiệt như âm thanh này, nó xảy ra. Một trong hai bên có thể chấm dứt hợp đồng vì vậy hãy nhớ rằng một người giữ trẻ tốt rất khó tìm nên hãy giữ cho bạn hạnh phúc! Nếu bạn chỉ có thể cung cấp bán thời gian và bảo mẫu của bạn tìm thấy một gia đình cung cấp cho cô ấy toàn thời gian, giả sử cô ấy sẽ rời đi. Hơn nữa, nếu một người giữ trẻ tìm thấy một gia đình sẽ trả cho cô ấy nhiều tiền hơn với ít trách nhiệm hơn (một đứa trẻ so với hai hoặc không có nhiệm vụ giặt ủi, v.v.), cô ấy có thể xem xét lại việc làm cho bạn. Nếu bảo mẫu của bạn được đề nghị một thỏa thuận tốt hơn, cô ấy có thể chọn rời đi.