Trợ lý nha khoa Lịch sử, ADAA và tín ngưỡng chuyên nghiệp

Tuần lễ công nhận trợ lý nha khoa là tuần đầy đủ đầu tiên của tháng 3 và được tổ chức từ năm 1978.Đây là thời gian để tất cả các chuyên gia nha khoa nhận ra các cam kết trợ lý nha khoa đối với nghề nghiệp, chủ nhân và bệnh nhân của họ. Lịch sử của nghề này và các giá trị của họ có thể dẫn đến sự đánh giá cao hơn nữa của các nhà cung cấp dịch vụ chăm sóc nha khoa.

Trợ lý nha khoa bắt đầu làm phụ nữ tham dự

Các trợ lý nha khoa lần đầu tiên được gọi là "quý bà tham dự", có từ năm 1885. Nha sĩ New Orleans C. Edmund Kells là người tiên phong trong việc sử dụng tia X và điều trị áp xe răng. Anh kết hợp vợ vào thực hành nha khoa để hỗ trợ anh khi cần. Nhiệm vụ của cô có thể là trộn vật liệu nha khoa và dọn dẹp sau khi làm thủ tục. Khi thực hành nha khoa của Kells trở nên thành công hơn, nhu cầu cần thêm trợ giúp đã thúc đẩy anh ta thuê Malvina Cueria. Được công nhận là trợ lý nha khoa đầu tiên trong lịch sử hiện đại, Malvina Cueria chỉ là một thiếu niên khi cô bắt đầu sự nghiệp. Sự hiện diện của cô trong văn phòng nha khoa khiến phụ nữ có thể điều trị nha khoa mà không cần đến công ty của chồng họ trong phòng phẫu thuật, một chiến thắng không được công nhận cho quyền của phụ nữ.

Malvina Cueria từng là ủy viên của Hiệp hội Trợ lý Nha khoa Hoa Kỳ từ năm 1953 đến 1956. Ở tuổi 87, bà được tổ chức chuyên nghiệp vinh danh và nói về những kinh nghiệm của mình khi làm trợ lý nha khoa khi bắt đầu nha khoa tại một hội nghị ở New Orleans ở 1980. Bà qua đời ngày 4 tháng 12 năm 1991, ở tuổi 98.

Sự khởi đầu của một tổ chức quốc gia

Đầu những năm 1900 là thời kỳ đột phá đối với các trợ lý nha khoa Mỹ. Juliette Southard được thuê bởi Tiến sĩ Henry Fowler, một nha sĩ thực hành tại thành phố New York, vào năm 1911. Được biết đến với sự cống hiến chân thành cho nghề nghiệp và trí thông minh của mình, Juliette đã sử dụng các kỹ năng lãnh đạo của mình và thành lập một xã hội trợ lý nha khoa ở New York vào năm 1921, sau khi xã hội trợ lý nha khoa đầu tiên được thành lập ở Nebraska vào năm 1917.

Southard đã quyết tâm thành lập một tổ chức quốc gia cho các trợ lý nha khoa. Cô đã phá vỡ các rào cản chuyên nghiệp và kiến ​​nghị cho chính mình và Jessie Ellsworth, chủ tịch Hiệp hội Trợ lý Nha khoa Chicago và Cook, tham dự hội nghị của Hiệp hội Nha khoa Hoa Kỳ năm 1923. Hiệp hội Trợ lý Nha khoa Hoa Kỳ (ADAA) được thành lập tại một cuộc họp ở Dallas 1924 và Southard được bầu làm tổng thống đầu tiên. Sau khi quy định và hiến pháp được thiết lập cẩn thận, hiệp hội chính thức được thành lập vào ngày 17 tháng 3 năm 1925 tại Illinois. Chicago vẫn là ngôi nhà hiện tại cho ADAA.

Nghề nghiệp hiện đại, tổ chức hiện đại

"Hiệp hội chuyên nghiệp lâu đời nhất và lớn nhất dành riêng cho việc hỗ trợ nha khoa", ADAA cung cấp cho các thành viên của mình:

• Bảo hiểm trách nhiệm nghề nghiệp
• Bảo hiểm tử vong và mất bảo hiểm
• Học tại nhà và giảm giá giáo dục thường xuyên, và như một lợi ích bổ sung, không có phí chấm điểm cho các thành viên của nó
• Đăng ký vào "Tạp chí Trợ lý Nha khoa"
• Các đặc quyền như chương trình thẻ tín dụng, chương trình bảo hiểm y tế, kế hoạch thu nhập cho người khuyết tật ở hầu hết các tiểu bang, chương trình bảo hiểm nhân thọ theo nhóm, giảm giá thuê khách sạn và xe hơi, và giảm giá thuốc theo toa

Tư cách thành viên ADAA cũng bao gồm thành viên ở cấp quốc gia, tiểu bang và địa phương.

Thành viên trao giải trong danh dự của cô

Hôm nay, các thành viên của ADAA có cơ hội đăng ký chương trình học bổng Juliette Southard / oral-B Lab Laboratory. Được tạo ra vào năm 1929, chương trình trao học bổng cho các thành viên sinh viên theo học các chương trình hỗ trợ nha khoa hoặc các thành viên tham gia các khóa học nhằm mục đích tiếp tục phát triển sự nghiệp trong hỗ trợ nha khoa. Nó được tài trợ một phần bởi một khoản trợ cấp từ Phòng thí nghiệm Oral-B, ADAA và các khoản đóng góp tình nguyện. Nếu bạn quan tâm đến việc xin học bổng, hãy truy cập trang web của ADAA để biết đơn đăng ký và thời hạn nộp.

Lời của cô: Tín ngưỡng ADAA

Tín ngưỡng ADAA được in lại với sự cho phép của họ để hiển thị các giá trị mà các thành viên của họ nắm giữ:

"Trung thành với chủ nhân, tiếng gọi của tôi và bản thân tôi.

"Để phát triển sáng kiến, can đảm nhận trách nhiệm và trí tưởng tượng để tạo ra ý tưởng và phát triển chúng.

"Để sẵn sàng hình dung, tận dụng và thực hiện các cơ hội của cuộc gọi của tôi.

"Trở thành đồng nghiệp của mình, tạo ra tinh thần hợp tác và thân thiện hơn là tìm ra lỗi và chỉ trích.

"Để được nhiệt tình, vì đó là cách dễ nhất để hoàn thành.

"Để hào phóng, không chỉ một mình tên tôi mà cả lời khen ngợi và thời gian của tôi.

"Để bao dung với các cộng sự của mình, đôi khi tôi cũng phạm sai lầm.

"Để thân thiện, nhận ra rằng tình bạn ban cho và nhận được hạnh phúc.

"Phải tôn trọng quan điểm và điều kiện của người khác.

"Để có hệ thống, tin rằng hệ thống tạo ra hiệu quả.

"Để biết giá trị của thời gian cho cả chủ nhân và bản thân tôi.

"Để bảo vệ sức khỏe của tôi, để có sức khỏe tốt là cần thiết cho thành tựu của sự nghiệp thành công.

"Để trở nên khéo léo, luôn luôn làm điều đúng đắn vào đúng thời điểm.

"Để được lịch sự, đây là huy hiệu của sự sinh sản tốt.

"Để đi bộ trên con đường đầy nắng, nhìn thấy những điều đẹp đẽ trong cuộc sống hơn là sợ bóng tối.

"Để luôn luôn mỉm cười."