Xây dựng chính sách trang phục y tế

Làm việc trong văn phòng y tế đòi hỏi sự chuyên nghiệp giống như một văn phòng kinh doanh khác nhưng cũng có sự cân nhắc để kiểm soát nhiễm trùng và truyền cảm hứng cho niềm tin vào các bệnh nhân được phục vụ. Nhân viên văn phòng y tế phải được biết về các hướng dẫn mặc quần áo phù hợp trong môi trường này. Quản lý phải xây dựng chính sách trang phục để đưa vào sổ tay nhân viên và hướng dẫn thủ tục và chính sách.

Xây dựng chính sách trang phục y tế

Trách nhiệm của ban quản lý là giảng dạy, làm mẫu và thực thi chính sách trang phục để duy trì danh tiếng tích cực với bệnh nhân, đồng nghiệp và công chúng. Chính sách trang phục nên được thực thi không chỉ để duy trì bầu không khí chuyên nghiệp mà còn phải tuân thủ các tiêu chuẩn về an toàn và vệ sinh.

• Mô tả tầm quan trọng của sự sạch sẽ và gọn gàng tại nơi làm việc
• Mô tả tầm quan trọng của việc mặc trang phục phù hợp bao gồm cả huy hiệu ID ảnh của nhân viên. Phù hiệu ID không chỉ là một công cụ bấm giờ và bấm giờ; chúng được sử dụng để xác định nhân viên.
• Mô tả tầm quan trọng của việc chải chuốt tóc, ria mép và râu, tay và ngoại hình khác
• Mô tả tầm quan trọng của việc mặc đồng phục theo quy định như tẩy tế bào chết cho nhân viên lâm sàng và trang phục công sở hoặc kinh doanh cho nhân viên hành chính

Yếu tố chính sách trang phục

Chính sách này nên bao gồm một số biến thể sau:

• Các tiêu chuẩn về trang phục và ngoại hình phải được truyền đạt trong quá trình phỏng vấn, định hướng thuê mới và trong các cuộc họp nhóm hoặc một người khi cần thiết.
• Một số nhiệm vụ có thể yêu cầu đồng phục, tẩy tế bào chết hoặc thiết bị an toàn khi cần thiết. Yêu cầu cụ thể hơn nên được xác định dựa trên vai trò công việc hoặc sự cần thiết.
• Mức độ vệ sinh và sạch sẽ cao là điều cần thiết để cung cấp chất lượng chăm sóc do sự gần gũi và tần suất tiếp xúc với bệnh nhân, đồng nghiệp và công chúng, ngay cả đối với nhân viên văn phòng.
• Việc không tuân thủ các tiêu chuẩn về trang phục sẽ dẫn đến hành động kỷ luật tiến bộ.

Hướng dẫn trang phục

• ID huy hiệu: Một huy hiệu nhận dạng nên được yêu cầu như một phần trang phục của nhân viên văn phòng y tế phải được đeo mọi lúc và hiển thị cho công chúng. Tên và ảnh phải được nhìn thấy mọi lúc và không được dán bằng miếng dán, ghim hoặc đồ trang trí khác.
• Trang phục: Trang phục phải gọn gàng, sạch sẽ, không nhăn, không có mùi và trong tình trạng tốt. Ngày thường hay ăn mặc không có nghĩa là bất cứ điều gì đi. Nhân viên vẫn nên tuân theo các nguyên tắc về trang phục (không có quần jean holey, v.v.).
• Sản phẩm dệt kim và vớ: Tùy thuộc vào mức độ tiếp xúc với bệnh nhân, thiết bị lâm sàng hoặc nhân viên hóa chất có thể yêu cầu hàng dệt kim và vớ phải luôn luôn được mang.
• Phụ kiện và trang sức: Phụ kiện và trang sức phải hợp lý, phù hợp với môi trường văn phòng hoặc nơi làm việc và không nên can thiệp vào việc chăm sóc bệnh nhân hoặc thực hiện công việc. Xỏ lỗ và tiếp xúc với hình xăm nên theo ý của bác sĩ hoặc đội ngũ quản lý.
• Vệ sinh cá nhân và chải chuốt: Giữ vệ sinh cá nhân và chải chuốt mọi lúc và nên tuân thủ chính sách Kiểm soát nhiễm trùng. Một số ví dụ bao gồm vệ sinh cơ thể nói chung, tránh sử dụng quá nhiều nước hoa, tóc gọn gàng, móng gọn gàng và sạch sẽ (bao gồm cả móng tay nhân tạo) và kỹ thuật rửa tay đúng cách. Lưu ý rằng móng tay nhân tạo hoặc acrylic bị cấm đối với y tá và nhân viên chăm sóc trực tiếp khác do lo ngại kiểm soát nhiễm trùng.
• Giày dép: Giày dép có thể thay đổi dựa trên những gì giày phù hợp với công việc của nhân viên. Nhân viên tiếp xúc trực tiếp với bệnh nhân nên mang giày kín mọi lúc. Nhân viên có tiếp xúc với bệnh nhân không trực tiếp có thể được phép mang giày hở mũi miễn là họ chuyên nghiệp.

Ví dụ về trang phục phù hợp / Giày dép

Trang phục:

• Đồng phục
• Bộ quần áo
• Quần đầm thông thường
• Váy
• Trang phục thường ngày
• Áo cánh
• Mặc áo sơ mi và cà vạt
• Áo polo
• Áo khoác thể thao
• Áo khoác

Giày dép:

• Mặc giày
• Dép xăng đan
• Giày điều dưỡng
• Giày thể thao

Ví dụ về trang phục không phù hợp / Giày dép

Trang phục:

• Quần jean denim (trừ khi giản dị hoặc ăn mặc xuống ngày)
• Quần short
• Xà cạp
• Quần áo tuyệt hoặc để lộ
• Áo sơ mi hở lưng
• Áo ba lỗ
• Áo thun
• Ngọn quây
• Áo sơ mi có thông điệp công kích
• Trang phục lông cừu hoặc flannel
• Mặc đi biển
• Trang phục thể thao
• Quần áo quá chật
• Váy hoặc váy mini
• Váy hoặc váy có xẻ cao

Giày dép:

• Dép tông
• Giày đi biển
• Dép thể thao
• Đôi ủng đi mưa
• Giày bảo hộ lao động
• Giày cao gót quá mức

Những ý kiến ​​khác

Có một số cân nhắc không phù hợp với sự hiện diện của bệnh nhân. Một số trong số này bao gồm:

• Tai nghe hoặc thiết bị Bluetooth
• Sử dụng điện thoại di động cá nhân khi ở trong khu vực chăm sóc / tiếp nhận bệnh nhân
• Ăn ở những khu vực khác ngoài phòng nghỉ hoặc phòng ăn trưa
• Kính râm
• Kẹo cao su
• Hút thuốc trong hoặc xung quanh tòa nhà hoặc các sản phẩm thuốc lá khác bao gồm thuốc lá điện tử