Các trường học nên phản ứng thế nào trước các báo cáo bắt nạt

Một điều chắc chắn là trẻ em và thiếu niên không thể học trong một môi trường bạo lực, như tại một ngôi trường nơi chúng đang bị quấy rối và bắt nạt. Tùy thuộc vào quản lý trường học, các nhà giáo dục và phụ huynh để làm việc cùng nhau để đảm bảo rằng đây không phải là trường hợp.

Theo HRSA (Cơ quan Quản lý Tài nguyên & Dịch vụ Y tế), nhiều trường học đã có trách nhiệm ngăn chặn bắt nạt rất nghiêm trọng và đã đưa ra một hệ thống các quy tắc và hậu quả chống bắt nạt.

• Một số tiểu bang đã thông qua luật chống bắt nạt yêu cầu các trường công lập phải có chương trình chống bắt nạt.
• Bạn có thể yêu cầu một bản sao các chính sách chống bắt nạt của trường bạn nếu nó chưa có trong sổ tay học sinh của bạn.

Bạn có thể mong đợi gì các Quản trị viên, Giáo viên và Nhân viên của Trường sẽ làm gì?

Sự thật đáng buồn là bắt nạt đã xảy ra và các biện pháp phòng ngừa không hoạt động 100% thời gian. Phụ huynh không thể mong đợi rằng một trường học có thể ngăn chặn bắt nạt xảy ra hoàn toàn.

Tuy nhiên, cha mẹ có thể mong đợi các trường có một cách tiếp cận chủ động để bắt nạt. Ngoài ra, bắt nạt phải được xử lý ngay lập tức và vững chắc một khi nhà trường đã nhận thức được vấn đề của học sinh hoặc phụ huynh.

HRSA lưu ý rằng các hành động sau đây có thể được mong đợi từ chính quyền nhà trường (trích dẫn trực tiếp từ "Hướng dẫn ngăn chặn bắt nạt" năm 2009 được in đậm và trích dẫn). Những hướng dẫn này được nhiều trường sử dụng làm cơ sở cho các quy tắc và chính sách của riêng họ

• "Nhân viên nhà trường nên điều tra bắt nạt ngay lập tức."Chính quyền nên điều tra các mối quan tâm của cha mẹ và sau đó thông báo cho cha mẹ về kế hoạch của họ để khắc phục tình hình.
• "Nhân viên nhà trường không bao giờ nên có một cuộc họp chung với con bạn và đứa trẻ đã bắt nạt chúng." Một cuộc họp chung có thể gây bối rối hoặc đe dọa đứa trẻ đã bị bắt nạt và dẫn đến các vấn đề tiếp theo. Ngoài ra, bắt nạt không phải là một cuộc xung đột, nhưng là một hình thức nạn nhân và nhà trường không nên giới thiệu trẻ em đến hòa giải.
• "Nhân viên nên gặp con bạn để tìm hiểu về sự bắt nạt mà trẻ đã trải qua."Trong cuộc họp này, họ nên đảm bảo với con bạn rằng chúng sẽ cố gắng hết sức để thấy rằng việc bắt nạt dừng lại. Một kế hoạch nên được phát triển để giữ an toàn cho con bạn và nhân viên nên cảnh giác với bất kỳ dấu hiệu bắt nạt nào trong tương lai.
• "Nhân viên nhà trường nên gặp gỡ những đứa trẻ bị nghi ngờ tham gia bắt nạt."Trong cuộc họp này, nhân viên nên nói rõ rằng bắt nạt không được dung thứ và trái với nội quy của trường. Chính quyền có thể áp đặt hậu quả nếu họ thấy cần thiết. Đứa trẻ bị bắt nạt có thể mất các đặc quyền như giờ ra chơi hoặc cha mẹ của chúng có thể được thông báo.

• "Các nhà giáo dục và phụ huynh nên cẩn thận để không 'đổ lỗi cho nạn nhân.'" Đứa trẻ bị bắt nạt không bao giờ nên được cảm thấy như đó là lỗi của chúng hoặc chúng phải chịu trách nhiệm cho những gì đã xảy ra. Tuy nhiên, có thể một kẻ bắt nạt có thể phản ứng vì khó chịu nếu con bạn "bốc đồng hoặc thiếu các kỹ năng xã hội". Nếu điều này được coi là một nguyên nhân trong quá trình điều tra, hãy thảo luận vấn đề này với nhân viên tư vấn của trường. Không ai nên đồng ý rằng hành vi này biện minh bị bắt nạt, nhưng nó có thể giúp giải thích tại sao nó xảy ra.
• "Hãy cho trường thời gian hợp lý để điều tra và nghe cả hai mặt của câu chuyện." Không nên mất hơn một tuần để điều tra, nhưng hãy cho thời gian quản lý của trường. "Các nhà giáo dục không nên nhảy vào kết luận vội vàng và gán tội mà không đánh giá kỹ lưỡng về tình hình."
• "Nếu tiếp tục bắt nạt, hãy viết thư cho hiệu trưởng hoặc quản trị viên của trường." Tạo tài liệu bằng văn bản sẽ ghi lại mối quan tâm của bạn. Hãy chắc chắn bao gồm bất kỳ bằng chứng để sao lưu khiếu nại của bạn.

• "Hầu hết các quản trị viên và nhân viên đều phản ứng với những lo ngại bắt nạt. Tuy nhiên, nếu quản trị viên trường học của bạn không thể hoặc không muốn ngăn chặn bắt nạt, hãy viết thư cho giám thị trường của bạn để được hỗ trợ. "
• Kiên trì. Bắt nạt là một vấn đề đang diễn ra và điều quan trọng là cha mẹ phải chia sẻ câu chuyện của mình.