Tìm các đặc điểm phù hợp cho một người cố vấn tốt

Một người cố vấn có thể giúp bạn thiết lập và đạt được các mục tiêu, tránh những sai lầm nghề nghiệp và điều hướng chính trị văn phòng hoặc quan liêu của bệnh viện.

Dưới đây là một vài lời khuyên về việc tìm một người cố vấn có thể giúp bạn tăng trưởng và phát triển như một chuyên gia chăm sóc sức khỏe.

Một người cố vấn nên có kinh nghiệm trong lĩnh vực hoặc chuyên ngành của bạn

Rõ ràng, một người cố vấn có kinh nghiệm trong lĩnh vực chăm sóc sức khỏe sẽ có thể giúp bạn có thêm kiến ​​thức và chuyên môn. Một người cố vấn nên làm việc theo loại vai trò của bạn - ví dụ, nếu bạn là một y tá, hoặc một y tá khao khát, bạn nên chọn một y tá có kinh nghiệm, cấp cao để cố vấn cho bạn. Các bác sĩ mới hoặc các bác sĩ tương lai nên tìm một bác sĩ có kinh nghiệm để cố vấn cho họ, v.v.

Chọn một người cố vấn là người địa phương hoặc gần đó và trong tổ chức của bạn

Không chỉ thuận tiện hơn khi có người cố vấn của bạn ở gần, nó còn cho phép người cố vấn của bạn hướng dẫn bạn qua các tình huống có thể cụ thể đối với khu vực của bạn, chẳng hạn như các vấn đề kinh tế, chính trị hoặc pháp lý có thể ảnh hưởng đến vai trò của bạn. Ví dụ, luật thực hành và thẩm quyền lâm sàng và quyền tự chủ khác nhau tùy theo từng tiểu bang đối với nhiều nhà cung cấp trung cấp. Ngoài ra, các khoản bồi hoàn bảo hiểm khác nhau, luật sơ suất và sai lầm là khác nhau và các yêu cầu cấp phép cho mỗi tiểu bang cũng khác nhau đối với các bác sĩ và các nhà cung cấp y tế khác.

Tìm một người cố vấn có sự cân bằng về điểm tương đồng và khác biệt so với điểm mạnh và điểm yếu của bạn

Nếu bạn chọn một người cố vấn hoàn toàn trái ngược với chính mình, bạn có thể thấy rằng điều đó quá khó để bạn có thể liên quan đến người đó. Do đó, nó có thể là thách thức để làm theo sự dẫn dắt và hướng dẫn của họ. Mặt khác, nếu bạn chọn một người cố vấn giống hệt bạn về mọi mặt, người đó có thể không thể thêm nhiều vào bộ kỹ năng hiện có của bạn như một người có thế mạnh cân bằng các khu vực yếu của bạn để giúp bạn phát triển.

Tìm một người cố vấn không phải là một sự sắp xếp chính thức

Bạn không cần phải tuyên bố ai đó là người cố vấn của bạn hoặc nhờ họ ký thỏa thuận. Một người cố vấn có thể là một người bạn hoặc đồng nghiệp, người ở trong một vị trí chuyên nghiệp, người cho mình là người cố vấn của bạn. Nếu người đó sẵn sàng trả lời các câu hỏi, đưa ra lời khuyên và thỉnh thoảng giúp một người giúp đỡ, bạn có cho mình một người cố vấn! Điều đó đang được nói, một người cố vấn chắc chắn nên là một người tham gia sẵn sàng. Nếu bạn không chắc chắn bạn có thể chắc chắn hỏi người cố vấn tương lai của mình, bằng cách nói điều gì đó như: "Sự nghiệp của bạn đã rất thành công và tôi nghĩ tôi có thể học được rất nhiều từ kinh nghiệm của bạn. Bạn có phiền nếu chuyển sang làm cố vấn cho bạn và nguồn lực cho câu trả lời cho các câu hỏi liên quan đến nghề nghiệp hoặc cho lời khuyên giải quyết vấn đề?"

Người cố vấn đúng có thể giúp bạn phát triển sự nghiệp như thế nào

Một khi bạn tìm được người cố vấn tốt nhất, người có vai trò chuyên môn phù hợp và người có đặc điểm phù hợp, đây là một vài cách mà người cố vấn có thể giúp bạn phát triển và thăng tiến sự nghiệp sức khỏe để thành công tối ưu:

• Liên hệ qua mạng - một cố vấn có kinh nghiệm sẽ tích lũy và thu thập một số liên hệ chuyên nghiệp trong lĩnh vực chăm sóc sức khỏe, có thể sớm trở thành liên hệ mạng chuyên nghiệp của bạn!
• Điều hướng chính trị và quan liêu - chức danh công việc cho bạn biết ai có thẩm quyền tại bất kỳ tổ chức nào, nhưng một người cố vấn có thể cho bạn biết ai có quyền lực. Chính trị là một phần của bất kỳ tổ chức nào, và những bước đi sai lầm có thể tốn kém. Một người cố vấn cũng có thể giúp thúc đẩy bạn trong tổ chức tới những người chơi quan trọng có thể giúp thúc đẩy sự nghiệp của bạn.
• Tìm hiểu những gì họ không dạy bạn ở trường - bạn đã học được nhiều lý thuyết, nguyên tắc và công thức. Bạn thậm chí có thể làm việc như một thực tập sinh hoặc cư dân, và điều trị cho nhiều bệnh nhân.Nhưng bây giờ khi bạn đang xây dựng sự nghiệp chuyên nghiệp của riêng mình, có nhiều tình huống bạn sẽ gặp phải mà không được dạy ở trường. Một người cố vấn có thể giúp điền vào chỗ trống giữa kiến ​​thức lý thuyết và bí quyết thực tế.

Làm thế nào để hoàn trả Mentor của bạn

Hầu hết các chuyên gia thành công, có kinh nghiệm đã từng cố vấn một mình. Hầu hết các cố vấn đều thích những phần thưởng nội tại của việc cố vấn và thích giúp đỡ người khác. Bạn có thể thúc đẩy sự thích thú của người cố vấn của bạn bằng cách cảm ơn anh ấy hoặc cô ấy thường xuyên và thể hiện sự đánh giá cao của bạn về sự hỗ trợ. Rất có thể, nếu bạn làm việc với người cố vấn của mình, sẽ có rất nhiều cơ hội để trả lại một ân huệ hoặc thậm chí chỉ cần đưa anh ấy hoặc cô ấy đi ăn trưa.

Tuy nhiên, một trong những cách tốt nhất bạn có thể cảm ơn người cố vấn của mình là tận dụng sự giúp đỡ của họ, trở nên rất thành công trong lĩnh vực chăm sóc sức khỏe và sau đó trả nó cho một người mới khác bằng cách cố vấn một người mới vào một ngày nào đó!