Triệu chứng rối loạn sử dụng chất kích thích

Rối loạn sử dụng chất kích thích là một chẩn đoán mới có trong phiên bản thứ năm của Cẩm nang chẩn đoán và thống kê các rối loạn tâm thần, DSM-5. Rối loạn sử dụng chất kích thích nắm bắt một loạt các vấn đề liên quan đến việc sử dụng nhiều loại thuốc kích thích, bao gồm meth, cocaine và amphetamine, nhưng không bao gồm caffeine hoặc nicotine. Trong phiên bản trước của hướng dẫn sử dụng, được gọi là DSM-IV-TR, các vấn đề với các loại thuốc này đã được phản ánh trong các chẩn đoán lạm dụng chất kích thích và phụ thuộc vào chất kích thích.

Bây giờ các chẩn đoán đã được kết hợp, với chẩn đoán rối loạn sử dụng chất kích thích nhẹ, trung bình hoặc nặng được đưa ra, tùy thuộc vào số lượng người mắc phải.Bây giờ không có sự khác biệt trong chẩn đoán hoặc mức độ nghiêm trọng đơn giản chỉ vì người đó có các khía cạnh vật lý của sự phụ thuộc, mặc dù trước đây các triệu chứng thực thể của sự dung nạp và cai thuốc được coi là trung tâm của các vấn đề liên quan đến chất.

Triệu chứng

Chẩn đoán rối loạn sử dụng chất kích thích có thể được trao cho người có mô hình sử dụng amphetamine, cocaine hoặc các chất kích thích có vấn đề khác ngoại trừ caffeine hoặc nicotine, dẫn đến ít nhất hai trong số các vấn đề sau trong vòng 12 tháng:

• Dùng nhiều chất kích thích hơn dự định.
• Không thành công trong việc cố gắng cắt giảm hoặc kiểm soát việc sử dụng chất kích thích, mặc dù muốn làm như vậy.
• Dành quá nhiều thời gian cho các hoạt động xung quanh việc sử dụng chất kích thích.
• Thúc giục và thèm thuốc kích thích.
• Thất bại trong các nghĩa vụ của nhà, trường học hoặc công việc.
• Tiếp tục dùng chất kích thích, mặc dù nó đã dẫn đến các mối quan hệ hoặc các vấn đề xã hội.
• Từ bỏ hoặc giảm các hoạt động giải trí, xã hội hoặc liên quan đến công việc quan trọng vì sử dụng chất kích thích.
• Sử dụng chất kích thích một cách nguy hiểm về thể chất.
• Tiếp tục sử dụng chất kích thích ngay cả khi biết rằng nó đang gây ra hoặc làm xấu đi một vấn đề về thể chất hoặc tâm lý.
• Dung nạp chất kích thích.
• Rút khỏi chất kích thích nếu bạn không dùng chúng.

Nếu bạn được kê toa thuốc kích thích

Mặc dù nghiện thuốc có thể xảy ra, nếu bạn đang sử dụng các loại thuốc kích thích được kê đơn, chẳng hạn như Ritalin hoặc các loại thuốc khác để điều trị ADHD, hoặc thuốc trị chứng ngủ rũ, thì việc phát triển dung nạp và cai thuốc không được coi là một phần của rối loạn sử dụng thuốc kích thích miễn là bạn đang dùng thuốc như quy định. Mặt khác, nếu bạn đang dùng nhiều thuốc hơn so với quy định, hoặc cảm thấy bạn muốn, bạn có thể có nguy cơ bị rối loạn sử dụng chất kích thích.

Cách hành động tốt nhất nếu bạn bắt đầu cảm thấy thèm thuốc kích thích vượt quá số lượng quy định là thảo luận trung thực về tình hình với bác sĩ. Nếu có vẻ như bạn dễ bị nghiện thuốc, có thể có ý nghĩa hơn khi tìm kiếm các phương pháp điều trị không dùng thuốc khác, chẳng hạn như liệu pháp thần kinh, là một phương pháp không dùng thuốc hiệu quả để điều trị ADHD.

Sử dụng chất kích thích để đối phó với ca làm việc

Trong khi nhiều người phát triển rối loạn sử dụng chất kích thích dùng thuốc vì lý do giải trí, hoặc là một phương pháp pro-ana không lành mạnh để giảm cân, một số người sử dụng chất kích thích để đối phó với thời gian làm việc dài hoặc không xã hội. Mặc dù thuốc không được sử dụng cho niềm vui trong bối cảnh này, nhưng vẫn có thể phát triển rối loạn sử dụng chất kích thích và trở nên nghiện.

Thức đêm, hoặc lâu hơn bình thường, mâu thuẫn với nhịp điệu tự nhiên của cơ thể bạn, và một số người có khả năng thích nghi với điều này hơn những người khác. Thay đổi lối sống, chẳng hạn như luôn đặt báo thức cho cùng một thời điểm mỗi ngày, kể cả ngày nghỉ, thức dậy thay vì nằm và luôn đi ngủ cùng một lúc có thể giúp ích. Tiếp xúc với ánh sáng mặt trời càng sớm càng tốt vào ban ngày và tập thể dục vào ban ngày cũng có thể giúp ích. Nhưng nếu bạn thực hiện những thay đổi này và vẫn đang cố gắng để tỉnh táo mà không cần thuốc, có thể nên suy nghĩ về một sự thay đổi công việc hoặc thậm chí là sự nghiệp. Rối loạn sử dụng chất kích thích không chỉ gây khó chịu mà còn có thể dẫn đến các vấn đề nghiêm trọng trong công việc trong tương lai, vì vậy tốt hơn là nên thay đổi trước khi vấn đề phát triển hơn là mất việc sau này.