Thị trường việc làm của bác sĩ, lựa chọn thực hành, thay đổi

Theo một phân tích hoạt động gần đây của The Medicus Firm, một cơ quan tìm kiếm bác sĩ quốc gia, phần lớn các bác sĩ ngày nay đang được tuyển dụng làm nhân viên thay vì được đưa vào sở hữu thực hành hoặc thiết lập quan hệ đối tác.

Chỉ 11,7 phần trăm các bác sĩ có chữ ký của khách hàng của Công ty Dược phẩm được đặt trong các cơ sở hành nghề tư nhân (với tư cách là chủ sở hữu / đối tác của bác sĩ) trong nửa đầu năm 2015. Phần lớn các bác sĩ được công ty đặt trong nửa đầu năm, 87% áp đảo, được thuê làm nhân viên của các bệnh viện hoặc thực hành theo nhóm.

Ngoài ra, bất kể cơ cấu việc làm hay quan hệ đối tác, phần lớn các bác sĩ được đưa vào bệnh viện (66,1%), trong khi chỉ có 4,2% được tuyển dụng vào môi trường thực hành solo. Thêm 24,6% bác sĩ được đưa vào cài đặt thực hành theo nhóm.

Công ty Dược phẩm đã phân tích tất cả các vị trí bác sĩ được thực hiện thông qua công ty của họ trong nửa đầu năm 2015, từ ngày 1 tháng 1 đến ngày 30 tháng 6, để xác định xu hướng tuyển dụng và tuyển dụng mới nổi trong năm. Ngoài tỷ lệ việc làm cực kỳ cao, đánh giá hoạt động vị trí giữa năm cho thấy một vài xu hướng thú vị khác.

Đặc sản thường xuyên nhất

Khối lượng tìm kiếm và vị trí của bác sĩ tâm thần tăng đáng kể trong năm 2015.

Các đặc sản được đặt thường xuyên nhất trong nửa đầu năm 2015 bao gồm:

1. Y học gia đình - 18,6% tổng số vị trí
2. Nội khoa - 11%
3. Ob / Gyn - 5,9%
4. Bác sĩ tâm thần và Bệnh viện - (tie) ở mức 5% mỗi

Các vị trí năm 2015 của công ty cho đến nay bao gồm rất nhiều loại hơn 40 loại chuyên gia và nhà cung cấp chuyên gia khác nhau. Hơn một phần ba của tất cả các vị trí được chăm sóc chính - nội khoa, y học gia đình hoặc nhi khoa.

Nông thôn so với thành thị

Một xu hướng thú vị khác tiếp tục phát triển là sự tăng trưởng thêm của các vị trí bác sĩ, đặc biệt là bởi một công ty chuyên môn được giữ lại, trong các cộng đồng đô thị và cỡ trung bình. Đây là một sự thay đổi mạnh mẽ khác trong 10 đến 15 năm qua. Trước đó, phần lớn khách hàng tìm kiếm sự hỗ trợ từ một công ty được giữ lại chuyên môn cao sẽ là các bệnh viện nông thôn. Tuy nhiên, nhiều vị trí đã xảy ra trong các cộng đồng đô thị, ngoại ô và trung bình hơn là ở các khu vực nông thôn. Kết hợp vị trí trong nửa đầu năm không phải là biến thể đáng kể so với kết hợp tìm kiếm hoạt động (bao gồm các tìm kiếm mở, không được lấp đầy).

Dưới đây là các vị trí nhà cung cấp theo quy mô cộng đồng:

• 35 phần trăm cộng đồng cỡ trung bình (tăng từ 28% trong năm 2014)
• 33 phần trăm đô thị (giống như năm 2014, nhưng cao so với các năm trước)
• 32 phần trăm nông thôn (<25.000 pop) (giảm từ 37,56% trong năm 2014)

Nhu cầu so với tùy chọn

Trong khi nhu cầu về bác sĩ và các nhà cung cấp thực hành tiên tiến vẫn mạnh mẽ như trước đây, các bác sĩ thực sự có thể thấy sự đa dạng của các lựa chọn giảm xuống, trong khi khối lượng mở tăng hoặc duy trì ở mức cao.

Theo The Medicus Firm, do sự hợp nhất gia tăng dưới hình thức sáp nhập và mua lại trong toàn ngành công nghiệp chăm sóc sức khỏe, đa dạng lựa chọn cho các bác sĩ thực sự có thể bắt đầu từ chối.Các bác sĩ ngày nay có thể có nhiều vùng và địa điểm khác nhau để lựa chọn, nhưng trong một khu vực nhất định, các lựa chọn duy nhất có thể là việc làm tại bệnh viện tại một trong hai bệnh viện lớn trong một khu vực, trong khi các bác sĩ của năm qua có thể chọn từ nhiều nhóm khác nhau, cấu trúc thực hành, các cơ sở khác nhau, và các lựa chọn hợp tác.

Tiết lộ: Andrea Clement Santiago, tác giả của bài viết này, cũng được sử dụng bởi Công ty dược phẩm.